又是一年一度毕业季，有人欢喜有人忧。今年大学毕业生就业的形势更为复杂，正普遍面临着不同于往年的诸多新挑战。每年毕业季来临，都是求职招聘的高峰期。尚在象牙塔的学子们，如何才能找到一份满意的工作呢？今年3月，很多大学生因疫情不能返校，原本高校毕业生求职的“金三银四”高峰期也因疫情而受到影响，不少毕业生心生焦虑。小编认为呀大家不必太过焦虑，就业机会就像阳光一样总是有的，大家要保持乐观，紧紧抓住属于自己的“一缕阳光”。今天小编为大家准备了一些面试小技巧，希望对缓解大家的焦虑以及求职有所帮助，我们一起来看看~

如何准备面试

1.了解自己要找的工作。一般我们投递简历的时候都不是盲目地，你需要充分了解自己的工作，岗位需要的技能以及自己和岗位的匹配度。

2.投递简历有针对地了解岗位职责。投递简历时候需要重点了解你的岗位职责，就是应聘单位的岗位职责和岗位要求，岗位职责包括你的工作内容和职业道德。你要了解工作内容。

3.准备自我介绍。面试的第一步就是准备简历，简历的第一项就是个人基本状况的介绍，逼得自我介绍需要重点在你的专业能力，性格，以及工作经历，要靠近你的岗位需求以及技能要求。

4.重点关注自己的工作经历。工作经历是用人单位非常看重的，一般如果是应届大学生，经历必然不太丰富，你就需要展现你的优点，比如积极学习的态度，应变能力，沟通能力以及其他。而对于有工作年限要求的，你需要侧重经历和岗位的关联性，以及离职的原因等也需要提前做准备。

5.预设一些问题。面试中面试官会问你一些问题来考察你的沟通能力，业务能力，和思维能力等。你需要提前针对一些方面准备，比如你如何看待加班，你对工作的态度，你认为该如何开展工作等，提前想好怎么回答才能从容不迫。

应届生面试小技巧有哪些

其实在你的面试过程中HR通过各种细节就能体现出你是否能通过面试。例如：问你大概最快什么时间能上岗、给你准确的电话通知时间(不包括最晚什么时间给你回电话这种)、主动和你聊公司的改定要求的等等这些，都是在表示HR对你很满意。具体有哪些面试技巧，我们一起来瞧一瞧：

一、充满自信

1.接到公司的offer后，会有几天的准备时间，这个时候要对自己所投递公司的主营业务、发展轨迹、上海419花坛、公司特点等内容要进行一个详细的了解

2.对自己投递的岗位，工作内容、职责、以及自己的职业规划，自己对这个岗位的理解，自己能胜任这份工作的优势要有一个清晰的梳理

二、冷静面对

1、面试的着装问题。因为已经不是学生，而是初入职场的工作人员，所以在着装上一定要有所注意，正装的选择看情况，如果是特别正规的公司，对着装要求严格，那么必要的投入还是要有的，一般的职业套，加干练的发型和合适的香水都会给你加分。着装礼仪在大学一般都会讲到，这里就不赘述，不懂得同学百度一下。

2、面对HR。提问的套路基本都是一样，几个关键的问题要提前准备好，为什么来这家公司，你对公司的了解，你对职位的了解，这些内容提前已经准备好了，所以没什么大的问题。这些聊完，一般HR会和你聊职业规划和人生理想，这部分要脚踏实地，不要好高骛远，说的太大会给人留下爱吹牛的印象。这个问题聊完基本就开始聊薪资，这个点因人而异，如果你是特别的人才，你可以上浮一些薪资要求，但是你是普通人才，直接甩给HR一句，我刚入职场以学习为主，按公司的制度来。最后一些问题就是什么时候能到岗和一些小问题，前3个问题谈好基本offer就拿到了。

3、离开的时候。可以试探性的问下HR对你映像和入职的可能性，离开的时候要留下一个彬彬有礼的印象。

三、核心竞争力

面试其实很简单，抓到自己的点，突出的闪光点，以这个点为核心去和HR谈。

找工作不是一蹴而就的，可能录取你对已经找到的工作不是10成满意，你非常满意的工作单位不一定录用你，所以我们每一个面试都需要总结，回顾反思自己哪些问题没答好，思考下次应该怎么回答，多多积累经验，下次表现得更好。以上就是今天的内容，更多精彩资讯敬请关注桂聘app~