教师这个职业的岗位有很多种类，有幼师、中学教师、小教、职业技术老师、特岗老师等等，但是作为老师的目标都是一个，传播文明，传播符合社会要求的思想文化，培养大面积的人才，创造具有创新思维的人才。而一个国家的强大，也要从教育这个基础抓起。特岗教师是非常重要的，有助于培养低发展地区的人才，那么，有朋友问崇左市特岗教师工资待遇，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、崇左市特岗教师工资待遇

有人嫌特岗工资不高，还要到那么艰苦的环境去讲课，那我们今天就来唠唠特岗的工资!

特岗工资结构

特岗教师的工资是由省财政承担的。月工资是根据各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，各个地方工资不统一。

特岗教师的工资结构：基本工资(各地区基本一致)+绩效工资(与工作成绩挂钩)+山区补助(一般离家越远补助越多)+精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发)+取暖费(根据住宿条件有所差异)+乡镇补助(与当地政府重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。

一般来讲，月薪在2500-3000左右，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000+。而且，年终奖是几个月的工资。总体来说，除了环境艰苦一点，其余待遇与正式老师是差不多的。资待遇不低于3.52万元

特岗教师在我国各个地方县区待遇都有所差别，但是近几年国家不断完善特岗政策补充农村教育资源，为的就是能给特岗教师更多保障，待遇问题国家会根据我们的付出、成绩给予相应的报酬，作为入编的另一捷径总归要试一试哦!

二、特岗教师报名条件是什么

1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

2)取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

3)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

4)同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

三、特岗教师是什么

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

实施范围。

2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。

主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。

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