在国企与私企之间做选择的话，就算国企的工资要比私企低一些，也有很多人会选择去国企上班，因为国企相对于很多私企来说，还是要稳定一些的，同时在公司的福利制度，也要相对来说好一些，所以很多人在找工作的时候，都会优先考虑去面试国企，而作为广西的首府南宁，在当地也是企业遍地，其中国企也是十分的众多，那么不少小伙伴就要问了，在南宁有哪些公司属于国企？

南宁有哪些公司属于国企

由于国企数量实在是太多了，时间有限，所以只为大家列举了九个在南宁比较出名的国企：

1 南宁城市建设投资集团有限责任公司 南宁市属

2 南宁威宁投资集团有限责任公司 南宁市属

3 南宁建宁水务投资集团有限责任公司 南宁市属

4 南宁交通投资集团有限责任公司 南宁市属 

5 南宁轨道交通集团有限责任公司 南宁市属 

6 南宁产业投资集团有限责任公司 南宁市属

7 南宁大地飞歌文化产业集团有限责任公司 南宁市属

8 南宁农工商集团有限责任公司 南宁市属

9 南宁金融投资集团有限责任公司 南宁市属

南宁国企工资有补贴吗

1、固定工资

（1）月固定工资的设立目的：保障员工的基本生活收入的目的。

（2）月固定工资的下限：一般具体下限数字必须大于当地最低生活标准线。

（3）月固定工资的比重：综合考虑年基本收入和职级，一般而言，职级较低的员工固定工资的比例较高。

2、绩效工资

（1）月绩效工资的设立目的：相对于年工资的延迟支付，属于较短周期的检查和激励员工工作的方式，主要与工作完成的及时性和质量挂钩，具体考核指标可以分为否定性指标、定量指标和定性指标、临时性重点任务指标。

（2）月绩效工资的上限：由于与考核结果相挂钩，因此属于浮动的不确定的收入，由于管理需要综合考虑多方面的成本，如果浮动比重过大，一方面员工由于感觉不安全而增加流动概率，此外主观上抵制考核，从而增加考核的难度，起不到考核的改善绩效的终极目的。

（3）月绩效工资的比重：综合考虑年基本收入和职级，一般而言，职级较低的员工绩效工资的比例较低。

国企相对于很多的私企来说，优势还是十分明显的，不管是在薪资待遇，还是人才晋升上面，国企都有着十分完善的相关制度，并且工作还是相当的稳定，平时也有着各种补贴，五险一金等，在转正后，都是帮交的，所以如果你心动了，那么不妨一试，想要了解更多资讯，请上南宁桂聘人才网。