人生是很公平的，给你了一样东西那便会削弱你的另外一样东西，这是属于天生的公平。对于社会上的公平就是努力，如果你足够努力学习，你的高学历就会成为高工资的敲门砖，否则只能在小岗位拿低工资，就像是专科和本科是有区别的。所以，今天的小编就来和大家分享一些关于本科生毕业进金川公司什么待遇啊以及金川集团待遇好吗的内容，让你对公司和学历有更深的了解，快来看看吧。

本科生毕业进金川公司什么待遇啊

金川公司的待遇是分城市和岗位而定的。如果是一线城市的话，工资自然会比二线城市或者是三线城市的高，也就是如果是一线单位工资比较高，实习期过后基本5000+其他单位2000-4000，要是干部编制，刚开始工资相当低，后面自己可以努力就前途无量了。但是对于其他起点比较低的岗位的话，工资便会是比较低的了，不过这也是看个人实力。如果想要在一线城市工作拿高工资的话，还是要努力工作，好好包装自己。

金川集团待遇好吗

1、依法为引进的各类人才缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。为引进人才建立企业年金，退休时作为补充养老保险领取。

2、招聘引进的博士研究生免费提供一套两室两厅公寓式住房居住，硕士研究生免费提供两室两厅公寓式住房居住(2人一套)，本科毕业生免费提供2人一间公寓式住房居住。

3、严格按国家《劳动法》规定执行工作休息制度。引进人才享有法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的所有假期。每两年为引进人才免费体检一次，并建立健康档案。

4、按照各类层次实施不同的人才补贴待遇，补贴期限为3年。博士研究生，每年给予3- 4万元的人才补贴;硕士研究生，每年给予2一3万元的人才补贴;本科毕业生，重点院校、重点专业、紧缺专业毕业生每年给予1-2万元的人才补贴。

5、为招录的毕业生发放一次性安家费，其中博士研究生0000元，硕士研究生8000元，本科毕业生5000元。

6、解决配偶就业及子女上学问题。开辟“绿色通道”解决高层次人才配偶就业及子女入托上学等问题。对于招聘引进的博士研究生及硕士研究生，解决其配偶就业及子女入托上学等问题。

7、核销到岗交通费:为报到的毕业生报销至本企业报到过程中产生的交通费。

好的啦，以上这些关于金川公司的一些内容就是今天的小编想要和大家分享的公司啦，希望这些内容能够对于你找工作有所帮助哦！其实金川集团的工资和福利都是不错的，但是去不去就是个人的选择了。当然，如果你还想了解其他的工作岗位则可以在桂聘网或者是桂聘APP上看看，都是很方便的哦。