老师是我们大多数人仰慕敬佩的对象，因为老师从幼儿园，到小学、初高中这九年义务教育，甚至是在读大学，都一直陪伴我们成长。而我们很多人从小时候便梦想过成为一名教师，能教着一群学生。那么，教师职业是怎样的一个职业呢？在南宁当老师是种怎样的体验，南宁教师工资待遇怎么样？广西教师待遇咋样？教师前景好吗？带着这些疑问，桂聘小编便带大家一起来了解了解广西南宁市教师职业的相关信息。

一、南宁市教师工资多少钱

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

二、广西教师待遇

（一）、收入部分

1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元(约)

2、桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元。

3、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300(约)。

4、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元(约)，年终一次性打入公务员银行卡。

5、桂林市每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资(只是基本工资，补助部分不计)：2600。

6、单位每月有一个下乡补助：130元。

7、由于市政府实行阳光补助后，各单位的其它福利不给再发了，平均每月：200元(约)。

8、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助，平均每月200元(约)

9、住房补助，每月400元(约)。

综上，每月的工资收入应该是：4000元左右。

三、南宁教师就业前景怎么样

2020年：职位3962个，2020年较2019年增长了16%
2019年：职位 3.4K个，较去年增长了36%，
2018年：职位 2.5K个，较去年下降了37%，
2017年：职位 4.0K个，较去年增长了136%，
2016年：职位 1.7K个，较去年增长了29%，

从数据来看，南宁对教师的需求量越来越大，因此在南宁到老师前景还是不错的。

教育是一个国家发展的基石，无论在那个时代，哪个国家，教育都尤其重要。成为一名教书育人的教师，是一件十分光荣而又意义重大的事。南宁老师的薪资待遇以及五险一金，节假日等这些教师福利，大多数学校都已经具备，因此在南宁当教师还是十分不错的。桂聘小编今天分享的光于南宁教师的相关信息便到这了，希望对你们有所帮助。