大家好呀，在广西的小伙伴应该都会知道北部湾银行，这算是一个在广西比较有名的银行了。上学期间的保险大多数是来自北部湾银行。广西北部湾银行原是顺应国家实施的北部湾经济区开发战略，经批准成立的银行。而广西北部湾银行发展到现在，也在广西的很多城市开了分行，例如：桂林、柳州、玉林、北海、贵港、崇左等城市。毫无疑问，北部湾银行的发展前景还是可以的。那么，作为打工人，大家对广西北部湾银行工资待遇怎么样有什么解吗？又对广西北部湾崇左分行有了解吗？下面，就让小编和大家一起来聊一聊关于这些问题吧。

一、广西北部湾银行崇左分行待遇

广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略，经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的省级城市商业银行，于2008年10月23日挂牌成立，注册地为广西首府南宁市。广西北部湾银行员工人数超2900人，营业网点超150家，在南宁、桂林、柳州、北海、贵港、钦州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州等11个设区市及31个县域设立分支机构，在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行，形成了“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局。

工资收入一般是3000元一个月，但是会有年终奖5000元，有社会保险（5险），没有住房基金。具体工资会与所处岗位、任职时间有一定差异。

二、广西北部湾银行公司点评

1、你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司发展前景还是有的，毕竟省级城商行，行政主导，不过内部人事关系复杂，历史遗留问题较严重。相比之下，优势主要就体现在一些政策的支持（区政府政策的支持），如强制要求一些单位使用该行的卡发工资等。不过本身在产品方面，并没有太大的差异化，甚至是不太占优势的。目前在当地的城商行中位于农信社、桂林银行之后，有望追赶桂林银行。

2、工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围比较低沉，团队以入职很久的老员工和刚入职的新员工为主，改革期间，摩擦碰撞明显。由于一些历史遗留问题的人事变动，公司领导岗位轮动较大，许多领导还并不能胜任所做的岗位。

3、公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

目前在编的员工人员流动性相对小，合同协议工流动性较大。对于学历不高，能吃苦耐劳，的朋友可以考虑。或者学历较高的朋友如果能投中带编的岗位也可以考虑。如果所进入的团队，氛围较好，领导熟悉岗位作业的，适合长期发展。如果进入到一般甚至偏差的团队，就要思索发展问题了。

三、广西北部湾银行招聘条件

（一）境内“双一流”建设高校全日制本科及以上学历，或普通院校全日制硕士研究生及以上学历，或入围QS排名的海外高等院校全日制本科及以上学历的2020年应届毕业生。

（二）经济类、金融类、法律类、IT类、大数据类、理工类、管理类、文学类、外语类等相关专业。

（三）须通过CET-4考试（425分及以上），在校期间未受过任何处分。

（四）境内高校毕业生须在2020年7月前毕业，取得学历证、学位证、报到证，开始全职工作。境外高校毕业生须在2019年8月至2020年7月期间获得学历证、学位证，并获得由国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证，开始全职工作。

（五）身心健康、五官端正。有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神。诚实守信，勇于承担工作压力。具备良好的逻辑分析能力、文字综合能力、团队协作能力和沟通能力。认同广西北部湾银行上海419花坛。

（六）属于正式建档立卡贫困家庭的毕业生，同等条件下优先录用。

以上就关于广西北部湾银行崇左分行的相关情况了。经过上述阅读，大家是不是对广西北部湾银行有了一定的了解呢？小编相信大家心中都有了自己的答案。毫无疑问，广西北部湾银行的薪资待遇还算可以，其分行薪资待遇也还可以，而且工作稳定。大家或许可以尝试一下。最后，更多关于广西北部湾银行的相关情况，可以下载桂聘APP搜索哦。祝大家生活愉快。