大家好啊，今天小编就和大家一起聊一聊,在南宁，餐饮服务员的工资待遇到底怎么样。我们中国有一句老话说得好，叫做“民以食为天。”也正因为如此，从古至今，餐饮行业都一直是十分火热的市场。也正是因为有了如此庞大的市场和用户需求量，餐饮行业也为不少人创造了大量的就业机会。而想必大家最熟悉也最常见到的，那就是各个饭店里的服务员了吧。在南宁，自然有不少饭店或者是餐厅，那么像在南宁，这些饭店或者是餐厅的服务员的工资待遇怎么样呢？

一、南宁餐饮服务员工资待遇怎么样

平均工资 ￥3.2K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 75%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年南宁酒店餐厅服务员平均工资 ￥3.2K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了26%。2020年工资 ￥2.5K，2018年工资 ￥2.5K，2017年工资 ￥2.5K，2016年工资 ￥2.3K，2015年工资 ￥2.0K，2014年工资 ￥2.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、南宁粉之都餐饮公司招聘

招聘培训专员 3000-5000元/月

岗位职责： 1、根据现有编制及公司发展需求，制定、执行招聘计划并招聘到位； 2、建立和管理招聘渠道：开发、维护、拓展、分析，保证渠道有效性；； 3、负责公司人才招聘：甄选、初试、复试、录用等一系列工作； 4、负责人员试用期管理：试工、录用、培训、门店考核、转正等； 5、定期更新招聘数据报表：渠道分析、面试分析、录用分析等； 6、制定员工培训计划，主持培训会议； 7、上级临时安排的其他工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，擅长招聘模块； 2、熟悉办公软件，掌握一定的excel函数操作和公文写作技能； 3、工作积极主动、热情，有一定的灵活应变能力； 4、较强的执行力、沟通表达能力、协调能力。

工资待遇： 1、试用期：1-3个月，能力优秀者可提前转正； 2、转正：3000元-4000元，有绩效奖励，年终有年终奖。 3、上班时间：8:30-12:30 14:00-17:30，周末双休；

晋升平台：每年两次晋升机会； 纵向发展：专员资深专员高级专员主管经理总监副总总经理合伙人股东； 横向发展：在每个阶段都有机会横向发展到职能部门，如营销部，财务部，价值评估部，设计部等。

福利待遇： 1、享受六险：社保险商业险； 2、集团每年4月、10月开展晋升大会，提供广阔的晋升平台； 3、带薪休假：年假、生日假、婚假、产假..... 4、节日福利：节日礼品、春节红包； 5、丰富的文娱乐活动：达人秀、演讲比赛、员工联谊、带薪旅游、新春团拜会..... 6、内部帮扶：爱心基金会帮助内部困难员工； 7、企业大学渔人学院为你提供德修教育、技能培训、管理能力提升课程； 8、有机会成为公司合伙人、股东。

三、南宁酒店招聘服务员

餐厅服务员 3000-5000元/月

职责描述： 1、按时到岗，接受领班分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，不断提高服务技能、技巧，提高自身综合素质。 8、遵守酒店的各种规章制度。 9、完成上级布置的其他各项任务

任职要求：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、55m以上、男性身高1、68m以上 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度

从以上小编所收集到的信息看来，就现在而言，南宁的餐饮服务员的工资待遇还是不错的。毕竟南宁作为广西的首府，这些年来南宁的经济水平发展得十分迅猛，餐饮行业的发展自然也是随之越来越好。并且在这一方面对学历要求不是很高，因此只要想要好好干都会有不错的薪资的。如果还想知道南宁酒店餐饮应该怎么找工作，欢迎上桂聘网进行搜索。