大家好啊，今天小编想和大家一起聊聊南宁的东鹏特饮的公司待遇到底怎么样。相信很多人对于东鹏特饮这个饮料品牌都不陌生吧，其实在如今很多青年人的童年时期，东鹏特饮一定在各位的童年，或者说少年时代里并不少见吧。而且像在以前，我们也经常能在电视上或者是在逛街的时候的商铺里能看到很多东鹏特饮的广告。另外东鹏特饮这个饮料确实味道不错，而且能提神醒脑。那么像在南宁，东鹏特饮的工资待遇怎么样呢？

一、南宁东鹏特饮工资待遇

根据网友分享统计，东鹏特饮平均工资为4094元/月，其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月，27%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，东鹏特饮年终奖平均2875元。

2021年东鹏特饮平均工资￥7622，比2020年高9%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

二、东鹏特饮企业怎么样

东鹏饮料始创于1987年，是深圳市老字号饮料生产企业，2003年9月完成国有企业向民营股份制企业改制。

公司目前拥有三个生产基地（广州增城、东莞道滘、安徽滁州），年产能达118万吨。两个在建生产基地（南宁生产基地于2017年6月开工建设，预计2018年投产，重庆生产基地于2017年定址），具有十二条利乐包生产线、十三条PET瓶装饮料生产线、一条罐饮料生产线、一条纯净水生产线，生产实力雄厚。在未来五年，东鹏饮料规划在湖北、江西、天津、北京等地修建生产基地，同时组建多条具有先进设备的生产线，满足重要地域对产品的需求，让东鹏饮料既北上又南下。

作为产销研一体的公司，东鹏饮料拥有自己的研发中心，拥有一支在专业领域深耕多年，具备自主研发能力的研发团队。公司目前主要产品有东鹏特饮系列饮料、九制陈皮特色饮料、清凉饮料、果味饮料、纯净水等产品，在未来也将陆续推出自主研发的新产品，不断扩充产品线。

为加快在全国的推广，建立全国品牌效应，推动东鹏饮料的快速发展，东鹏饮料依托在华南地区的品牌优势，2013年开始全国布局，至2017年已成立广东、华南、华东、华北、西南、特通六个事业部，覆盖全国各大中型城市，共拥有170多个营销服务处团队，4000多名营销精英，为东鹏的发展提供强有力的保障。

东鹏特饮作为中国能量饮料“*瓶”，定位为年轻人的能量饮料，诉求“年轻就要醒着拼”，“累了困了，喝东鹏特饮”，2017年公司推出金罐特饮，更新瓶装包装，推出500ml瓶装特饮，以满足广大消费者的消费需求。

三、南宁东鹏特饮招聘信息

销售经理 10000-15000元/月

岗位职责：1、执行区域各项营销政策、方案，制定区域销售规划、业务计划及各项销售指标，达成各项销售指标；2、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略，确保政令有效执行；3、组建、培养稳定高绩效的销售团队，贯彻执行公司文化与价值观，塑造良好的、有凝聚力的团队氛围；4、严格管控区域市场费用，按公司要求及时、准确核销；5、组建灵活的市场信息收集渠道，深入了解区域状况，做出及时、准确的反馈和有效的应对；6、依据区域整体销售策略，组织制定、实施各渠道和消费者促销方案；7、有效的监督执行公司信息化系统的使用，确保系统信息录入的真实性、及时性、准确性；8、依据区域整体销售策略，合理规划区域市场布局，做好区域内人员管理、线路规划和网点搭建；9、负责拜访区域内经销商，保持与经销商良好的合作关系；10、促销活动的计划与执行；11、完成所属机构或上级领导安排的其他工作。

任职要求：1、性别不限，年龄28-40岁；2、能接受出差；3、普通话熟练，熟悉区域内地方方言者佳；4、熟练运用常用办公软件；5、三年以上快速消费品行业综合渠道管理经验及团队管理经验，其中两年以上同等职位管理经验；熟悉各通路的运作和管理模式，能独立制定客户年度计划和策划促销活动，能够深入了解行业发展的趋势；6、具备高度的工作热情、责任心、敬业精神和团队合作意识；积极上进、乐观开朗、自信；能承受较大的工作压力；具备良好的职业操守，廉洁自律；有较强的抗压能力和创新意识。

从以上小编找到的信息来看，在东鹏特饮的薪资待遇还是很不错的，而且东鹏特饮作为我们国家饮料产业方面的老品牌，国家的口碑都还是很不错的。目前在我们国家的多个地方，也都有东鹏特饮的分公司和生产线，此东风托运也是一个十分值得信赖的企业的，如果还想知道南宁东鹏饮料公司怎么样，欢迎上桂聘网进行搜索。