认真处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务，这便是信访机构，为信访人采用本条例规定的形式反映情况，提出建议、意见或者投诉请求提供便利条件，统计，整理，归档 作为信访工作联席办公室的牵头单位 统筹做好信访工作，信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，那么在南宁市信访局工资是多少呢？

一、崇左市信访局工作内容

崇左市龙州县、大新县等地街道办、边境乡镇和部分大专院校督查信访工作责任制落实情况，督办重点信访案件，强调信访部门要主动担当作为，提高信访服务效能，努力为市域社会治理试点工作作出贡献。

信访矛盾纠纷化解是市域社会治理重要内容，也是信访工作的主责主业，信访部门要牢牢把握坚持和完善共建共治共享的社会治理制度的总要求，积极参与市域社会治理，坚持以人民为中心的发展思想，把群众的关切点作为工作的着力点，围绕破解难题优化制度设计、提高服务效能，努力为我区市域社会治理试点工作贡献信访智慧和力量。

二、崇左市信访局薪资待遇

试用期给予基本生活补助，签订合同后，本科学历每月工资2600元（含个人应缴三险）、大专学历每月工资2500元（含个人应缴三险），单位另外帮交单位应缴的五险；年终结合个人工作考核情况和单位实际情况给予一定的绩效奖励；实行奖勤罚懒，结合年度考核情况和单位实际情况，对工作优秀者适当给予提资。

三、崇左市信访局条件要求

品行端正、吃苦耐劳、有团队协作精神、全日制大学专科及以上学历（含2019年应届毕业生），专业不限，男女不限，年龄18至40周岁，崇左城区有住房者优先，中文、法律、文秘、行政管理、会计及相关专业者优先。

以上就是小编对于崇左市信访局工作内容情况的总结，信访工作不简单也不容易，信访人反映的情况，提出的建议、意见，对国民经济和社会发展或者对改进国家机关工作以及保护社会公共利益有贡献的，由有关行政机关或者单位给予奖励。信访工作关乎百姓利益，不可出现过错，由此可见这份工作并不简单！