酒店前台这个工作虽然待遇也不算太好，但是在工作中能接触到各式各样的人，接触到很多从来都不知道的东西，在工作中能学到不少的人生经验，这个是金钱买不到的，对于自己以后的生活有很大的帮助，所以只要是你自己喜欢做的是对得起自己的事，就不要太在意他人的看法。总而言之，每一份工作都有它的不容易，你若喜欢就可以去试试。今天小编就给大家介绍一下桂林地区的酒店前台，给大家做一个参考。

桂林酒店前台工资待遇   

前台接待，又叫“行政前台”，与“行政后台”对应，归属公司行政部管辖，它是现代企业典型职位之一，属于面向于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，必须形象气质佳，由于此岗位需要值班，不得脱岗，故此职位人数最低不得少于2人；大多数企业通常会依人员流动性提供周期性内调的规定。其通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务，迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。

1、前台服务人员工资标准是2000-25000左右，然后根据会员卡销售可以得到提成。
2、另外，每个月可能会有部分的奖金，每月大约工资在2700-3500左右。
3、国企酒店待遇高，福利多，还管吃住。
4、酒店一般前台为双休，但是是调休，行为酒店前台必须24小时上班。

桂林酒店前台招聘信息 

一、酒店前台接待的主要工作内容就是：

1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。

2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。

3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。

4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。

5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。

二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。

三、按工作要求检查钥匙，与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况，特别是酒店的ⅥP客人。

以下是桂林前台招聘信息，希望对大家找工作有帮助。

酒店是我们外出需要借住的地方，不同的人对其等级要求不一样，而前台客服就是第一时间接待我们入住的人，为我们办理入住手续及解决遇到的问题。以上就是小编对前台客服的具体介绍了，不懂的就下载桂聘APP为你提供更多的相关内容。