求职者在找工作时最关心的问题莫过于这几个问题：如工资待遇，休息日，加班怎么算，法定假日休息不，保险怎么交，劳动合同什么时间签，要不要押金，开支的时候扣不扣押金，有没有试用期等等问题，这些问题都应该在求职时主动问出来，不要怕不好意思，毕竟这工作是关乎以后幸福的大事，决不能马虎。有很多工作岗位是可以给员工交五险一金的，待遇比较好。有的朋友问什么是五险一金？具体包括什么内容？以南宁市为例，本期我们就来聊一聊南宁有五险一金的工作，南宁五险一金多少钱一个月的内容。

南宁有五险一金的工作

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。南宁有很多公司福利待遇比较好，员工有五险一金的福利。小编从桂聘南宁人才网整理了南宁有五险一金的工作招聘信息，一起来看看吧！

南宁五险一金多少钱一个月

南宁五险一金一个月要交500块钱左右，每一项缴纳的的费用和比例都不同。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例，行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

五险一金缴纳占工资比例如下:

养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

五险一金是我们工作的一个非常重要的福利和保障，大家找工作时一定要请清楚工作单位有没有提供这个福利。以上就是今天的内容了，想知道更多的工作招聘信息可以登录桂聘APP了解一下，很多好工作都在招聘。