有这样一句话说，“工作千千万万,想找份合适挺难的”。很多小伙伴可能因为找不到可以长期适应的工作，所以经常换工作。在这些年来，我们国家的经济发展越来越繁荣，很多新兴产业不断涌现，对于劳动力的需求量是很大的。但是仍然有那么多的人觉得工作不好找。一方面可能是人们的期望比较高，另一方面工作的压力确实很大。那么到底在南宁什么行业的工作比较缺人呢？快来看看吧！如果大家还想了解桂林最紧缺的行业的话，可以到桂聘网上继续查阅。

一、南宁什么工作缺人

近日，南宁人力资源市场2021年第二季度供求分析报告发布。数据显示，该季度南宁人力资源市场上制造业用工需求人数大幅上升，行业招聘需求人数从去年第二季度的6881个次增加到了今年第二季度的21798个次。营销员、餐厅服务员等五个职业最缺人。

供求缺口前五对比及分析：需求大于求职缺口最大的前五个职业（职业细类）依次为营销员、餐厅服务员、道路货运汽车驾驶员、保洁员、房地产经纪人。求职大于需求缺口最大的前五个职业（职业细类）依次为后勤管理员、秘书、网络编辑、会计专业人员、康乐服务员。

当前，制造业、服务业普工难招，技术工人短缺。与此同时，各大高校纷纷进入毕业季，高校毕业生和农民工就业、大龄失业人员再就业压力增大。报告预计，用工需求和人力资源供给将逐步回升。但是，就业总量的压力、结构性的矛盾导致就业形势依然严峻。为此，建议针对高校毕业生择业特点加强就业创业指导，同时由各方助力生产制造业企业以引进或鼓励生产技术研发带动生产效率提升，进而降低一线生产操作工的劳动强度和时长。此外，还要重点鼓励发展高科技农业生产，吸引劳动者参与高质量农业建设。

二、为什么工作做不久

虽然各色的人选择一份工作的依据不用，但经常会发现这样一个现象，很多人找好一份工作干一段时间后就会选择辞职走人，职场中出现这种情况不外乎有3个原因。

1、外界的诱惑：或许有不少人也是选择一份工作从一而终，一辈子就死磕这份事业，平平淡淡认真工作度过这一生。可现实生活中不少人手里面做着当下的一份工作，脑子里却又有其他蠢蠢欲动的想法，差不多就是吃着碗里瞧着锅里的心态。这个时候如果有更好的工作机会，有些人经受不住诱惑就会选择辞职，然后跳槽到工资待遇或者发展前景更好的公司去上班。虽然这种这山望着那山高的心思不是特别好，但也是大部分跳槽人的真实写照，看来每一个职场上的人都有一本难念的经。

或许是原公司的老板太抠门工资太低，或许是原公司的人际关系太复杂，自己忙于应付这些鸡毛蒜皮小事耽误了本质工作，再或者是原公司真心不适合自己长期发展。

2、自己不安分的心：很多人对第一份工作都抱着试试做的态度，有一种骑驴找马的心思，自己也不清楚第一份工作到底适不适合自己，先做一段时间后看情况再说。、

刚入职场的人大部分都比较年轻，这时候对事业都有不少的雄心壮志，对自己的能力也是比较自信骄傲的，或许这就是年轻人的朝气和冲劲吧。因为对自己的工作能力过于乐观，大部分这样的人都有一颗不安分的心，一旦有了一个新的点子或许契机，就会选择辞职走人去开创属于自己的事业。

3、工资待遇太低：这个理由或许是大部分都不好说出口的原因，试想一下同样是一个班毕业的同学，别人的公司工资每个月都比自己所在的公司多几千，有时候还是做着差不多的工作。这时候自己心里可能还是有点小不服气，凭什么是他能拿高薪，自己能力也不差啊。大概别人只是选择的公司好而已，自己马上辞职重新也找一家适合自己的公司，说不定比他薪水还高呢。

其实有些公司工资太低也是有原因的，或许是自己的工作技能一般般，不能给公司创造更多的价值，或许是有些岗位的工资上调需要时间的推移，每一家公司不同岗位工资也还是有一定差别的。

三、找工作的途径是什么

首先，在找工作之前我们应该对自己要有一个清晰的认识和定位。知道自己想要什么？这样才不至于看到这个工作觉得工资不错想试一下，看到哪个工作也想试一下，到最后把大把的时间都浪费了。那么我们怎么样去定位自己的求职方向呢？主要从以下几个方面。1，自己有什么能力，学历和特长？2，自己比较擅长哪方面的工作？3，自己想要找哪方面的工作？其次，我们确定好自己的求职方向以后就不要轻易的去变动。把简历写好就选择相应的渠道找工作，当然，我们可以通过多种渠道同时进行，这样求职成功的几率就会大大增加。

以下就是几种常用的求职渠道，可以参考一下。第一，利用网络在互联网高度发达的今天，找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了，我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。还有一些新兴的求职平台，APP，微信群也可以利用。第二，可以到当地人才市场。每个城市基本都有人才市场，人力资源公司，劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接，求职者可以与用人企业面对面的交流，这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少，有的是针对大专以上学历的免费，有的是全免费。第三，通过熟人介绍我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的。有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断。

从以上内容来说，根据南宁市2021年人力资源市场的报告分析，南宁市制造业和服务业的劳动力需求是大幅上升的。不过今年夏天也是一年毕业季，许多毕业生正好初出社会找工作。在现在这个发达的网络信息时代，想要获取工作招聘的相关信息，其实并不算太难。但是各位小伙伴在找工作的同时也要注意安全，防止受骗上当。