公安局是我国的司法机关之一，在社会上保障了人民的安全生活，预防、制止犯罪行为的发生，打击违法犯罪的活动。维护社会的安定与秩序。在国家政权以及人民安全中，公安局都占据着非常重要的地位，他们是人民的公仆，为人民无私奉献。在公安局里工作的工作人员，他们享受着什么样的薪资待遇呢？最近，有许多朋友都想要和小编探讨这个问题，那么，现在就让我们开始吧！小编将会以崇左公安局薪资问题为例，与大家分享！

一、崇左公安局工资

(一)被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付一个月工资，不再聘用;不满一月的按日均计算报酬;试用期满后，按照《崇左市公安局辅警工资差异化管理工作方案》确定档次及工资。享受带薪年休假、年度健康检查、购买人身意外伤害保险等待遇。

(二)聘用期间的工资福利待遇按照市人民政府核定标准执行,月工资为2600至3200元不等(含个人负担部分的社会保险费)，辅警工作期间统一配发制式服装，日常管理实行半军事化管理。

二、崇左公安局的主要职责

（一）贯彻、落实全国公安工作方针、政策和自治区公安厅的决策部署；研究、制定、部署全市公安工作计划、实施方案和措施；指导、监督检查全市公安工作。指导全市公安法制工作，根据市人民政府委托，起草规范性文件草案。

（二）研究改革开放中出现的新情况、新问题；探索和推进我市公安工作的改革；分析研究全市社会治安状况，对全市公安工作进行决策。

（三）掌握影响稳定、危害国家安全和社会治安情况，分析形势，为市委、市政府和自治区公安厅提供社会治安方面的重要信息并提出对策，全力维护社会稳定。

（四）组织、指导、承办侦查工作，参与侦查、承办重大案件，协调处置重大事件、重大治安事故和骚乱。

 （五）组织、指导、承办全市公安机关依法查处危害社会治安秩序行为，依法管理户口、门牌、居民身份证、枪支弹药、危险物品和特种行业等工作。

（六）组织、指导、承办全市公安机关对外国人和中国公民出境、入境管理工作、边境检查工作；组织指导边防治安管理工作。

（七）组织实施消防工作，依法进行消防监督。指导全市公安消防工作。

（八）负责全市公安机关维护城乡道路交通安全，交通秩序，以及机动车辆管理、检验和驾驶员考核、驾驶证件的管理工作。

（九）指导、监督全市公安机关对国家机关、社会团体、企事业单位和重点建设工程的治安保卫工作以及群众性治安保卫组织的治安防范工作。

（十）指导、监督全市公安机关网络安全保卫工作；组织指导全市公安机关的信息通信建设和管理工作。

三、崇左市公安局警务辅助人员招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.应聘年龄一般为年龄18周岁以上(2002年4月16日前出生)、35周岁以下(1984年4月16日以后出生);

4.具有高中及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，热爱公安事业，服从命令，听从指挥，遵守公安机关的各项规章制度；退伍军人经考察，认为具备履行岗位职责所需工作能力的，可适当放宽条件；

5.身心健康;

6.公安机关规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;

3.本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.本人直系亲属被判处刑罚且正在服刑的;

5.本人直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)退伍军人、警校毕业生、法律专业、越（壮）语专业、受过党政组织表彰奖励的人员以及有熟练驾驶能力的人员优先聘用。

经小编的了解到的信息，我们可以知道，崇左市公安局中的工作人员们，薪资待遇属于中等的水平，合格转正后的员工，工资在2600至3200元不等，区间之间，差别并不大。公安局要履行的职责也非常多，小编在此只是列举一些供大家参考。另外，小编还搜集了崇左公安局的招聘条件，感兴趣的朋友们可以多了解一下哦！