柳州市初中老师工资待遇怎么样 中学教师职责
- 作者:一一
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教师一职也是许多师范类学生毕业后想要胜任的职位,甚至是非师范类学生也会努力去学习教师技能、考教师资格证后,再成为一名老师。老师作为体制内的工作之一,受人追捧并不奇怪,大多时候周末能休息,寒暑假能休息,假期相对来说是比较充裕的,这也是很多人选择当教师的原因之一吧!但当老师要教的学生较多,有时并非一件易事,特别是遇到调皮捣蛋的孩子,经常让人头疼不已。接下来就和小编一起看看其他相关的内容吧!
一、柳州市初中老师工资待遇怎么样
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素,初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。
二、中学教师职责
中学一级教师职责:
1、承担高中或初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学天生绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅
导学生课外活动。
3、承担和组织教育教学研究工作。
4、指导二、三级教师的教学工作,或承担培养新教师的任务。
中学二级教师职责:
1、承担高中或初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学天生绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、参加教学研究工作。
中学三级教师职责
1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学天生绩。
2、在高级教师或一级教师的指导下,在课内外对学生进行思想品德教育,担任初中班主任。
3、参加教学研究活动。
三、柳州市初中最新排名
截止2021年4月,柳州市初中的最新排名如下,仅供大家参考:
柳州市第八中学(鱼峰区)
壶西实验中学(柳南区)
柳州市第十二中学(城中区)
柳州市启智中学(鱼峰区)
柳州市第十五中学(柳北区)
柳州市铁五中学(柳南区)
柳州市第三十五中学(柳北区)
柳州市龙城中学(城中区)
柳州市文华中学(城中区)
柳州市第四十六中学(柳南区)
看完以上内容,相信大家对柳州初中老师薪资有了更多的了解。其实教师一职看起来也许是比较轻松的,但只有真正在那个岗位上工作时才能体会到那份不易。无论如何,如果大家想成为一名光荣的人民教师的话,不仅要在专业上认真学习考取教师资格证,也要锻炼自己的耐心和细心等,能更好地与孩子沟通哦。以上就是今天的主要内容了,想要当老师的小伙伴们不要犹豫,小编相信你们会成为一名优秀的教师!
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