做老师，当公务员，这些都是大家公认的比较安稳的工作了，而且这样的工作也是很体面的。很多女孩子也比较倾向于去做一名人民教师，但并不是每一个人都适合教书。现在南宁初中的工资还是可以接受的， 特别是相关的教师待遇也是让人很羡慕。所以喜欢教书的朋友们，可以去应聘一下自己喜欢的岗位，有的人就是天生教书的料，那么首先就要了解一下南宁市初中老师工资是多少了。

一、南宁市初中老师工资是多少

南宁初中各科教师一个月多少钱？平均工资 ￥7.0K/月

其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 50%

其次拿6K-8K工资的占 33.3%，10K-15K占 16.7%

南宁初中各科教师工资对比南宁平均工资 ￥5.5K，增长28.0%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、南宁市初中老师工资怎么样

南宁市还是有很多初中在招合适的老师，如果大家想要应聘的话可以上桂聘APP去看看有没有合适的岗位，下面就是一些在招聘中的教师职位：

三、初中老师工资收入多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。

南宁初中老师平均工资影响因素还是比较多的，不同的人肯定会有不同的工资，如果是毕业生的话，工资肯定会相对较低的，不过也会随着教书时间而在改变。教书育人也是一件很伟大的事情，如果大家热爱这份职业的话，也可以在此不断的努力，闯出属于自己的一片小天地，这也是可以的。