“知识改变命运，教育成就未来”已经成为社会大众的普遍认知了。所以现在越来越多的人开始重视教育，越来越多的父母愿意花大精力高成本去投资孩子的教育。在学校按部就班上完了该学的课程不说，还要额外去报名参加各种补习班。于是各种各样的教育机构也拔地而起，适应了这种趋势。相对于普通学校来说，教育机构一般比较有针对性，收费也较高，同样的，去那里上课的老师薪资也很高。所以很多有能力又想要高薪工作的老师就转向了去教育机构上课。之前我们讲过桂林最好的教育机构，那么我们今天就来看一下面试桂林教育机构老师要注意什么。希望能够给那些想去求职的朋友一些帮助。

一、面试桂林教育机构老师要注意什么

去教育机构面试，面试岗位不同，应该注意的问题也不同。
一、当面百试教师岗时，应注意问清楚这几度个问题

1、一节课时长多少，课时费如何算

2.每周的排问课率怎么样

3.辅导模式是一对一、大班制还是小班制

4.薪资制度如何，是否有招生续班任务答

5.教师自备教案资料还是由机构提供

6.是否要轮班进行晚辅导

二、给面试教育辅导机构的应聘者的建议

1.对自己要面试的机构做一些了解，关于教育理念、师资力量、岗位要求等。（当然网上也会有虚假信息，请仔细甄别！）

2.如果确定要面试辅导机构的老师，请提前准备好相关科目的试讲课题与内容；准备好后，要自己演练几遍，保证在面试的紧张氛围下不会卡壳。

3.有的辅导机构会先给一张试卷让应聘者做。所以，需要应聘者在面试前熟悉一下基本的知识内容；例如：面试初中数学老师，要把中考试数学题做一套练练手。另外，有的辅导机构会要求熟悉中考、高考或者是奥数的情况。

4.平时的时候，多学习，多积累，扩充自己的知识面，不仅仅是书本知识的学习。在这个网络发达的时代，学习无处不在。

三、教育机构工作的好处

优点：

(1）空余时间真的多，周三一天备课，周末两天加周五晚上上课，想干啥培养爱好都行，周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦，干什么杂活支援，但是总体还是比较空的。

（2）人际关系很舒服。同事们直接相处蛮愉快的，可能因为这里都是一帮喜欢孩子的老师们，所以大都心地比较善良吧。

（3）喜欢授课。孩子可以随着你一个个抛出的问题去思考，去启发他们，是件很有乐趣的事情。这个也是我在犹豫要不要考编的点，因为学校的孩子可能鱼龙混杂，很多都不想听课的。而且学校的小学内容比较基础，教起来可能有点枯燥。

（4）工资是我不太看重的点，所以放在了最后。但是其实工资也是我每次做续报的动力，在和家长沟通技巧上还有很多要学习，其实数据做得好的话，待个两三年完全可以有年薪的，也就是专职授课的那种。轻轻松松能够达到月收入过万，寒暑假教育机构生意更好一点，工资就拿的更多一些。

面试桂林教育机构老师要注意的相关事项就是小编上面列举的这些了，其实跟平常的教师面试也是差不多的，最重要的还是教师自身要有扎实过硬的本领，优秀的素质。祝愿大家都能求职顺利，找到自己满意的工作哦。