一直以来，大家都积极报考公务员，有些人甚至好几年连续考，只为了得到那个岗位。众所周知，公务员待遇是相当不错的，工作也比较悠闲，因此，很多人都乐此不疲地报考公务员。但是，具体公务员的工资待遇好不好呢？这得要我们好好了解了解了。因此，小编为了让大家更清楚公务员的相关信息，查询了很多网站，得到了以下信息，供大家参考。下面就是桂林公务员试用期工资待遇、桂林公务员待遇以及广西选调生待遇政策的相关内容，感兴趣的朋友一起来看看哟，了解了解也很不错哟！

一、桂林公务员试用期工资

直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资分别为：初中毕业生570元，高中、中等专业学校毕业生590元，大学专科毕业生655元，大学本科毕业生 685元，获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元，获得硕士学位的研究生770元，获得博士学位的研究生845 元。其他新录用的公务员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。下面是小编整理的一些岗位信息，供大家参考。

二、桂林事业编工资待遇

（一）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

（二）薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成如下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

三、广西选调生待遇政策

应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：（一）本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;（二）硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;（三）博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;

好了，以上就是桂林公务员试用工资、桂林事业编工资待遇以及广西选调生待遇政策的相关内容，可供大家参考哟。公务员是人人追求的职位，大家感兴趣的话也可以报考公务员哟。待遇相对来说还是非常不错的了。总而言之，只有自身有能力，才能有选择的机会哟。因此，提升自己的能力才是最关键的，在此，小编祝大家身体健康，万事胜意！