电话营销行业肯定是有前途的，虽然现在是互联网＋时代，但是真正能够运用互联网来盈利的企业并不多。电话营销是一种传播速度快，成本低、直接面向终端客户的最有效方式。虽然现在很多人经常被一些陌生电话骚扰，很讨厌陌生电话的推销，但是这并不能代表电话营销行业不行，每一个人都有抗拒心理，哪怕就是再好的产品，再好的营销手段，他都可能想再去比较，想再去了解，极少有一蹴而就的。随着人工智能技术水平的提高，智能客服性能和服务范围快速增长，使得我国智能客服行业迅速发展。及时把握时代发展的机会才是王道，下面，小编聊聊销售客服。广西在"泛珠三角"中有着极其重要的位置：其东接广东，水陆空三路前往广州都十分便利；希望可以给找工作的大家一点帮助，让大家找到更加心仪的工作。下面就和小编一起来看看叭！一起了解一下广西这个美丽的省份有哪些好工作！

南宁销售客服招聘信息

南宁大西洋置业有限公司：工作地区：南宁工作经验：3-4年经验职位类型：全职工资待遇：¥ 3-4.5千/月学历要求：大专以上工作地址：白沙大道2号凯旋1号营销中心

岗位职责/工作内容/岗位要求

1、根据公司规章制度完善本部门规章制度、岗位职责和工作流程，并严格执行；

2、熟悉迎宾接待、吧台、样板间等岗位业务操作流程并监督各岗位工作状态；

3、严格执行服务流程和服务标准，完善服务体制；定期或不定期进行检查抽查，保证营销案场良好的服务水平；

4、根据公司制订的前期营销配合标准及销售案场服务手册、工作流程开展各项物业服务工作，及时纠正前期营销配合岗位不符合项；

5、拟定部门总结、计划、班次安排，科学合理的编制本部门排班表；

6、协助配合营销案场各项策划活动的开展与记录；

南宁销售客服薪资如何

客服人员的薪金组成一般由三大部分组成：底薪、绩效工资、职位补贴，职位补贴可以采取商业保密费、地域补贴、其它补助等，依不同企业的具体情况有所不同，比如说有分子公司的集团公司，可以根据所在地消费水平差异设立地域补贴，可分为特区城市、一级城市、二级城市；手上掌握企业大量核心客户信息的客服人员，要设立商业保密费。底薪+绩效工资+职位补贴，三者加起来就是岗位价值评估出来的客服人员薪酬标准。客服人员的总薪酬收入则在月薪基础上再增加业绩提成，即：客服人员总薪酬收入=底薪+绩效工资+地域补贴+业绩提成

客服人员在进行孤儿客户服务时，所产生的销售额的提成如何在客服部内部进行分配呢？是按个人业绩提成计算，还是按团队业绩计算呢？

考虑到客服部的主要职能是客户服务，并不提倡互相之间的竞争，所以客服部人员提成比例一般并不按个人业务计提，而是先计算整个部门提成比例，再在部门人员内部进行二次分配。

任何一个岗位都有它存在的价值，至于是否真的有前途，完全取决于个人能够在本职工作中是否能够发现工作的意义。一个岗位是否有前途都取决于人的努力程度，这些岗位都很有前途。只要你好好从事客服的工作岗位，未来还是会有很不错发展机会和可能性的，只要你好好做，在做的过程中去挖掘自我的意向、自我的优势部分。更多信息，还请下载桂聘APP或者进入桂聘网查阅，小编将持续为您更新，敬请期待吧！