由于各个地区的经济发展水平不同以及各行各业工作的难易程度和工业的内容不同，每个人的薪资待遇差别也是很大的。而且为了防止用人单位克扣工资以及对劳动者提出各种无理的要求，同时也是为了保障劳动者的合法权益，每个行业，每个地区都会根据自身的经济发展情况，制定合理的薪资标准和最低工资标准。这也是为了方便劳动者及时的核对自己的工资水平，并且及时的进行反馈。最近几年，南宁的经济发展都在稳步上升，那么，2021年南宁薪资标准是多少呢？南宁各行各业的平均工资又是多少呢？

一、南宁2021年薪资标准

2021年南宁工资标准规定暂未公布，以下是工资标准南宁2020年薪资水平报告

南宁整体平均工资2931元；

月入3000元以下占比65.4%，

月入3000元-4500元占比14.6%

月入4500元-8000元占比14.9%

月收入8000元-10000元占比2.1%

月入过10000元仅占2.8%；

南宁整体平均工资2931元，不到3000元。更让人惊讶的是，月收入4500元以下的人群占比达到了80%。南宁市总人口大约为729.66万人，也就是说如果你的月收入超过4500元，你将超过南宁市80%的人，排在了南宁市584万人的前面。在南宁，月入过10000元仅占2.8%，只有大概20万5千人月收入过万。　

二、2021年南宁最低工资标准

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。

（一）、2020年南宁市最低工资标准是多少

南宁市最低标准为1400元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.5元/小时。

（二）、最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

三、南宁各行业薪资水平

（一）、南宁历年平均工资

数据说明：南宁历年平均工资变化如下，2010年工资￥1852，2011年工资￥2300，2012年工资￥2815，2013年工资￥2954，2014年工资￥2929，2015年工资￥3707，2016年工资￥4172，2017年工资￥5378，2018年工资￥6464，2019年工资￥7218，2021年工资￥5630，该数据仅供参考。 

（二）、南宁薪酬最具竞争力岗位 TOP10

项目经理 (3727份样本) ￥9100 

销售经理 (8102) ￥8880 

销售代表 (4581) ￥6470 

总经理助理 (1504) ￥5950 

业务员 (3795) ￥5710 

市场专员 (2676) ￥5200 

会计 (8426) ￥4510 

客服专员 (2479) ￥4160 

人事专员 (3101) ￥3810 

出纳 (2043) ￥3670 

（三）、南宁薪酬最具竞争力行业 TOP10

房地产 (14149个样本) ￥7010 

影视/媒体/艺术/文化传播 (218) ￥7000 

建筑/建材/工程 (20538) ￥6640 

交通/运输/物流 (2351) ￥6280 

医疗设备/器械 (1095) ￥6210 

保险 (594) ￥6100 

家居/室内设计/装潢 (2978) ￥5860 

环保 (1628) ￥5830 

外包服务 (1655) ￥5740

计算机软件 (6326) ￥5650

每年的薪资标准都会给各个地区以及各行各业起到警示作用，激励着劳动者更加努力的工作，同时这是提醒政府的相关部门在这一年里的发展以及管理的方向以及对那些行业更应增大投资力度。好了，今天我们就了解到这吧。如果你还想了解更多更新的消息，欢迎登陆桂聘网。