有很多朋友喜欢看书，经常在空闲时间去图书馆学习。不仅初高中、大学等学校有自己的图书馆，每个城市都有一个图书馆供市民阅读学习。大学和城市图书馆的规模比较大，藏书较多，需要有专门的管理人员来管理图书馆的日常秩序和书籍的分类摆放等等。有一些大学还有图书馆管理学专业，培养专业化的图书管理人才。那么图书馆管理员这个工作工资高不高呢，职业发展前景怎么样呢？今天小编以桂林为例，聊一聊有关在桂林图书馆管理员职业前景怎么样，薪资待遇怎么样的内容。

桂林图书馆管理员职业前景怎么样

图书管理员的工作其实就是最大限度帮助读者利用好图书馆，具体的工作内容分为以下几个方面：

1、负责图书馆管理，审查借阅者身份，浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

2、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，对书刊进行分类、编制书目索引，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

3、处理图书借还事宜，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理，生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

在桂林有很多的高校，高校图书馆规模比较大，需要专门的图书馆管理人员，图书馆管理员这个职业的就业市场岗位相对于其他城市较多，大学图书馆管理员工作待遇比较好有一些事享受事业编制的，对能力要求比较高，薪资待遇也比较好。有的图书馆管理员是临时岗位，负责日常的秩序管理图书摆放，工作难度不大。桂林图书馆管理员职业前景在大学区域还可以，发展比较好，在别的区域就业岗位小，发展前景不乐观。想知道关于桂林图书馆管理员的招聘信息可以登录桂聘桂林人才网了解一下。

薪资待遇如何

图书馆管理员职业大致分为两个级别，一个是专业化的管理人员，拥有文献检索，图书管理等专业的知识，一般学历要求较高，薪资待遇也比较好，每月工资在4000—6000元。一个是普通管理员，负责维护图书馆秩序，图书摆放等难度较低的工作，几乎不需要什么专业知识和技术，学历要求比较低，薪资待遇一般，每月工资在3000—4000元左右。两个级别的薪资待遇差距较大，用的来说图书管理员职业薪资待遇还是不错的，工作也比较轻松。

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