1、主持部门及下属公司财务部日常管理工作；
2、建立适合公司特点的财务体系；
3、制定年度财务计划及公司预算初步审核；
4、负责本部门及下属公司财务人员的培训及考核工作；
5、完善财务制度及各项工作流程并监督落实；
6、负责对下属公司的业务指导及财务检查；
7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

1、协助总经理制定公司经营发展方向和相关战略规划，制定企业中、长期经营计划；
2、协助总经理主持公司的经营管理全面工作，执行总经理的决议，保证在任期内按时、全面完成公司的经营目标任务；
3、协助总经理对公司年度计划内的经营、投资、改造、新上项目等方面的重大事项进行决策，并对实施过程予以监察和督导，对实施结果进行考核；
4、协助总经理抓好公司员工队伍的建设，督导有关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与任用、教育与开发、考核与评价、酬劳与激励等项工作，有效地调动人的积极性，实现组织与人的协调发展；
5、协助总经理对公司组织架构和薪酬体系的核准审批；
6、协助总经理负责全面监管公司和子公司的各项日常工作；
7、协助总经理监督管理下属子公司的各项经营管理、开支等；
8、在总经理领导下，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
9、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作；
10、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅；
11、及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率；
12、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构及其它单位的关系；
13、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议记录；
14、完成总经理交待办理的其它工作