负责店面运营，接单，收银、结算、理账、以及其他安排的工作、开朗外向者优先，爱好下厨者优先，喜爱动植物者优先，工作地点在龙塘山庄，搜索地址能接受再来咨询，谢谢！

工作内容： - 负责餐厅维护 - 提供基础的对客服务，确保客人满意度 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够吃苦耐劳，有较强的责任心 - 具备良好的沟通能力和服务技巧 18-35周岁

1，楼面日常管理工作 2，写菜工作 3，监督管理工作

1.负责店面的日常运营管理，人员考勤，处理外卖顾客问题，出餐品控。 2.负责出品控制，汤粉，收银，出餐。 3.对全店成本与费用的有效控制，有责任心，有责任心，上进心，会基本的电脑操作能力。 4.直接汇报老板，完成老板交办的其他工作。 要求:1.有餐饮店管理经验。 2.责任心强，无不良嗜好，诚实肯干。

岗位职责∶1.全面主持店面管理工作，保持门店堂食及外卖标准化体系，执行统一制度，配合公司各项营销策略的实施。2.做好每天开店前的各项准备工作，安排好门店的分工，做好对门店物品管控，设备维护，卫生清洁，成本控制，定期盘点，做好补货，上货，验收，等各项工作。3.熟知门店实操出品，做到每一份餐品的品质保证。做好外卖平台维护工作，实时关注订单走向，以及客户差评的处理。二.任职要求∶1.年龄∶20-40岁，男女不限。2.能吃苦耐劳，做事勤快，有良好的应变能力和沟通能力。3.有至少一年以上餐饮工作经验，半年餐饮管理工作经验，熟知门店管理和运营经验，有较强的责任心和具备良好的团队意识以及良好的职业操守。

                 门店人员上班安排通知： 1.店员上班时间及休息安排： 春夏季上班时间早上6:40—12:30。                          下午15:30—19:00。 秋冬季上班时间早上7:10—12：30                           下午15:00—18:50 2.排休及假期安排： 礼拜六日非特殊情况不得排休，冬至不能休息。不能多人同时排休。过年年30下午开始放假，出年初四启市上班（春节前后早退或者迟上班不发放上年年终奖）年终奖每年出年初，或者初五发放。年终奖每年以300元一年依次增加积累。 3.工资及其他 每月发放工资为每月10号下午发放或者提前，非特殊不会推后。非公司及大店，本小店是市场摊位不参加社保及吃住行等其他保险见工时以当面告知不参加。同意上班即同意愿意接受以上档口福利及工作要求。 4.店员全员以服务为中心，以食品卫生为中心。每年要求体检健康证，服从工作要求，听从店长安排工作，不得在门店争论对错，不得与客人产生争论，不得拉帮结派。穿工衣帽口罩形象整洁，盘扎头发及个人卫生。必须服从。 店员工资：试用期3天，适应期2个月2600。两个月后上手2800+提成。店长工资：试用期3天，适应期2个月3500。两月后4000+提成。需要管理3个店（三店最远路程4公里内）

岗位职责: 负责店里卫生管理，客人订包厢等服务接待工作，店里人员管理，及店里成本控制等工作

全面负责本店的经营和管理，完成公司下达的各项经营指标。