岗位职责：
（1）协助处理办公室日常事务，包括接听电话、客户来访接待等；
（2）协助组织及策划公司的各种活动，如员工生日、培训、旅游、拓展训练等；
（3）熟悉各种办公软件，具果断处理事务能力；
（4）报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
（5）协助主管进行人事招聘管理工作；
（6）完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
（1）工作经验不限，可接受应届毕业生；
（2）财务、行政及人力专业相关人员优先考虑；
（3）工作认真仔细有责任心，性格开朗，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守和上进心；
（4）年龄35岁以内
职位福利：五险、餐补、不加班、节日福利、全勤奖、交通补助

青年储备干部作为公司管理层重点培养，欢迎广大有志求职者前来应聘。
欢迎无经验者、应届毕业生
福利待遇:
1、月休四天，年休假1—5天，
2、节假日不休13天，包括元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节、三月三
3、购买社保五险，旅游、体检
4、中秋福利、春节福利
5、结婚、生子、乔迁、生病、子女入学、生活困难慰问金
6、大量带薪外出培训、考察及内部培训