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酒店副总理(监管餐厅)
8000-10000元2024-10-10陈新华岗位要求
需有酒店相关职位经验岗位职责
1、维护公司形象积,极提高服务意识;
2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作;
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;
5、协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作;
6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益;
7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;
8、协助总经理做好酒店的餐饮部门管理工作,制定各餐厅的营业绩效考核,重点抓好餐饮部的营业及成本,固定资产的维护保养、更新和能源管理工作;
9、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况;
10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;
11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
12、营造上海419花坛氛围,塑造和强化酒店客观价值;
13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工;
14、协助总经理处理酒店重大突发事件;15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程;
16、按时完成上级领导交办的其它工作。 -
人力行政主管
4000-5000元2024-10-10黄瑜华1、负责部门日常行政事务、办公文书起草、配合上级做好各项行政人事方面的工作。
2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
3、负责公司行政后勤类相关工作、管理公司各类证照、合同以及各类人事行政文档。
4、负责员工招聘、入职、建档、离职各类工作的展开及手续办理、员工档案的管理;
5、负责员工考勤、绩效、社保、及工资的核算及发放与代扣;
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书及各类人事管理方案,报批后监督并执行。
7、协助上级制定员工培训计划,企业制度与文化的培训工作;
8、负责协助召开及主持公司各项会议、活动、庆典、年会、文体活动安排等。
9、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
11、负责协助各部门进行企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
12、负责协助制定酒店行政接待流程并协助行政接待一线服务工作。
岗位要求:
1、年龄25-35 岁,大专及以上学历,3年及以上人力行政岗管理经验;
2、与人为善、有原则、自控力强,以身作则有责任心;
3、具有较强的沟通机表达能力、学习能力,良好的职业素养,较强的抗压能力;
4、有从事人事工作3年以上工作经验者优先录用。 -
机修工
4000-5000元2024-10-10黄盛三岗位职责:
1.严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题及时处理。
2.负责对院区供配电、给排水、电梯、消防报警、空调、监控等系统设备实施日常维修保养,并做好相应记录。
3.负责院区所有设备的电器故障维修、机械故障维修和新设备的电路安装、气路安装;
4.负责所有设备的月度、年度保养、维护工作以及维护的报表填写;
5.具有较强的动手实践能力,能独立完成复杂设备的拆卸和装配;
6.有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,善于总结汇报能清晰的定位问题、解决问题;
职位要求:
1.具有高中及其以上学历;
2.有相关水电安装维修经验;
3.具有不少于2年的工程管理或工程维修工作经验;
4.具有电工证、中控证、操作证等上岗证件,熟悉高低压配电;
最好一并具有中控本!!! -
人力行政助理
3000-5000元2024-10-10黄瑜华11、负责协助各部门进行企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。 12、负责协助制定酒店行政接待流程并协助行政接待一线服务工作。 -
机械修理工
5000-8000元2024-10-08王洁松维护保养安装。 -
奶茶店店员
3000-5000元2024-10-03叶晓婷2.维护门店内卫生整理及陈列规范整齐。 3.熟悉并掌握各岗位技能。 4.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度。
约 6 个岗位
昭平维护招聘最新投递
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杨小姐投递了 昭平县昭平镇云华言暖茶饮店(个体工商户) 的 奶茶店店员 职位2024-10-08
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