岗位职责：

1、根据集团下达的年度经营目标，制定公司战略规划，并组织实施力保完成；

2、对公司经营指标负责，包括销售部指标、售后部指标等方面，抓好落实执行工作；

3、与品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位；

4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度，并监督贯彻实施；

5、执行集团及厂家要求的管理流程，确保各项管理指标达标；

6、按集团要求搭建合理的组织架构，保证团队高效运营，并做好核心员工及二级梯队建设；

7、对公司日常经营费用予以管控，同时做好公司资金运用的合理性，提高资金利用率，把控资金风险；

8、对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责；

9、做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作；

10、及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。

任职要求：

1、40周岁以下，男女不限，人品正直诚信。

2、5年以上汽车行业工作经验，2年以上品牌汽车4S店总经理经验，熟悉汽车4S店的全面运营管理；

3、了解汽车4S店的商业模式，有志在汽车贸易行业发展；

4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作，具有良好的前瞻性和高端决策能力；

5、具备较强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划、执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力；

6、良好的战略规划，组织、协调和管理能力；

7、业务开拓能力强，有强烈的事业心和工作热情，在困难、挫折面前坚韧不拔，能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。