职位描述
1. 执行公司进出口业务流程， 完成相应资料,包含采购进口和销售出口业务。
2. 与委托的机构或货运代理根据适用的零部件关税税率协调报关和清关。
3. 协助管理货代供应商，定期评估货代操作业绩。
4. 管理进出口相关资料，例如：手册的申请、手册的日常管理、海关商品编码、资料文件等。
5. 负责办理进出口货物税费申请、减免税等事宜。
6. 负责办理进出口货物的查验、结关等事宜。
7. 归档和维护所有相关运输、海关和采购文件记录，并确保完整性和易追溯性。
8. 执行部门经理安排的其他工作。
职位要求
1. 本科及以上学历，国际贸易相关专业。
2. 良好英语能力，熟悉办公软件。
3. 熟悉进出口业务流程，对海关保税手册管理有实际操作经验，包括应用、日常管理以及问题解决。
4. 抗压能力强，良好的交流、人际关系技能，良好的团队合作精神。
公司简介
玉柴安特优动力有限公司成立于2017年2月，是MTU菲德列斯哈芬股份责任有限公司（简称“MTU”）与广西玉柴机器股份有限公司（简称“玉柴股份公司”）共同组建的合资企业。MTU公司是罗尔斯·罗伊斯动力系统有限公司的全资子公司，是全球最著名的非道路大功率发动机制造厂商之一，在制造大型发动机上有着上百年的专业技术和经验。玉柴股份公司是广西玉柴机器集团的核心子公司，是中国最大的独立柴油发动机制造商和产品型谱最齐全的内燃机生产基地；拥有国内先进的研发技术、生产制造能力和全面的市场竞争优势。
上班地点
工作地址：
广西玉林市玉州区大南路7号
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人事部经理5000-8000元玉林-玉州区广西祥宇旅游开发有限公司酒店/旅游1. 根据公司战略目标，制定并持续优化人力资源发展规划，包括招聘计划、培训计划、绩效管理体系、薪酬福利策略等，确保人力资源配置与公司发展相匹配。 2. 负责组织并实施公司的招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策等，确保招聘流程高效、公正，同时关注员工队伍的多样性和平衡性。 3. 设计并实施员工培训计划，提升员工技能与职业素养，促进个人成长与公司目标的融合；建立并维护职业发展路径，鼓励员工长期发展与忠诚。 4. 建立并完善绩效评价体系，定期组织绩效评估，确保评价结果的公正、透明；根据评估结果，与员工进行反馈沟通，制定改进计划和激励措施。 5. 设计具有竞争力的薪酬福利方案，包括基本薪资、奖金、股权激励、福利政策等，确保薪酬体系的公平性与激励性；管理薪酬福利相关事务，如薪资调整、社保缴纳等。 6. 维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，营造积极向上的工作氛围；负责员工入职、离职、调岗等手续办理，确保流程顺畅。 7. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、资产管理、办公用品采购、会议组织、文件管理等，确保公司运营顺畅。 8. 确保公司人力资源管理及行政工作符合国家法律法规要求，预防和处理劳动纠纷，降低法律风险。 **二、任职要求** 1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 至少8年以上人力资源及行政管理工作经验，其中2年以上同等职位管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政工作流程。 3. 熟练掌握人力资源管理软件及办公软件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具备良好的数据分析能力，能运用数据分析工具进行人力资源效能评估。 4.具备持续学习的意识和能力，关注行业动态，不断提升自己的工作效率和进度，优化工作流程，以适应企业快速发展的需求。 5. 注重细节，追求高标准的工作质量，确保每一项任务都能准确无误地完成。 6. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能够保持积极乐观的心态，面对挑战时能够迅速调整心态，寻找解决方案。 7. 熟悉国家劳动法律法规，具备处理劳动纠纷的经验和能力；具备较强的人才识别、选拔与培养能力，以及良好的组织协调能力。2024-11-22
董庆波 -
出入库专员2000-3000元玉林-北流市北流市枫林居民生活服务部（个体工商户）生活服务菜鸟驿站招店内操作员，工作地点北流万达广场附近，职位要求，25-40岁，服从安排，吃苦耐劳，有经验者优先，工资2000-30002024-11-20
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审车保险专员3000-5000元玉林-玉州区钦州易通汽车销售服务有限公司玉林分公司汽车及零配件岗位职责：车辆管理，组织年审及上牌/过户 任职要求：熟悉车管所流程。熟悉大车年审过户要求。 岗位经验：有车管所/检查站相关岗位的工作经历者优先。2024-11-20
苏代云
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钻探机械及配件、钻探工具的批发与零售；钻井工程、钻探技术咨询服务；排水工程设计服务。**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 玉柴安特优动力有限公司
- 所在行业 进出口/批发/咨询
- 成立时间 7年（2017年1月18日）
- 企业性质 有限责任
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