职位描述：

1、主持经销店的销售工作，在销售量、利润及客户满意度上，完成或超额完成预期目标；

2、根据上汽通用五菱所有政策及流程，致力于为客户提供超乎想象的购车体验与服务，提升品牌影响力；

3、制定具有挑战性并且可实现的销售策略和目标，对销售部员工进行有效传达，并建立合理的考核机制；

4、把握销售目标实施进度，根据市场销售情况，及时合理准确的提出销售及激励政策调整建议，确保完成经营业绩，同时提升品牌市场占有率；

5、整合保险、金融、精品等业务，推动年度销售整体收益目标达成；

6、组建并培养专业的销售团队，制订销售各岗位职责说明及年度发展目标，建立完善的销售人才培养体系；

7、制定详细的工作计划，以及员工个人专业发展计划，并定期进行工作检讨与改善；

8、确保销售部门所有员工都积极参与，并切实为经销商超额完成业务指标做出贡献；

9、根据经销店内销售业务情况，维持适当数量的销售人员，并确保部门流失率低于经销商预期目标；

10、遵守集团、公司、部门的各项规章制度；

11、及时有效地完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、营销相关专业，专科以上学历；具有驾驶执照；

2、具有5年以上汽车销售行业同岗位工作经验；

3、具有一般的文书写作和交流能力并熟练掌握电脑操作知识；

4、对销售过程以及相关工作有高度认识并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力；

5、必须具有较强的分析、组织、业务开拓和培训技能。