职位描述

专业要求：行政管理、人力资源管理、经济管理等 
主要岗位工作：负责公司人事、行政、后勤、综合协调等管理事务。      
 相关要求： 1.掌握相关专业知识，具备良好的协调沟通能力； 2.熟练掌握办公软件的操作，具备良好的文字写作能力； 3.持人力资源管理师证书和有工作经验者优先； 4.40周岁以下。
一、薪资待遇：应聘人员一经录用，试用合格，在享有国家和自治区规定的各类社会保障的同时，我们将提供业内具有竞争力的薪酬待遇。 
二、应聘方式 
1、有意者，尽快报名，先报名先面试先考察先录用，录满为止。
 2、请将本人简历及相关资料通过邮件发至邮箱，邮件请注明应聘职位。报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作报名申请未通过，资料恕不退回。 
3、对资格初审合格人员通知参加面试，通过面试的人员，经试用考核合格，予以正式录用，并签订《劳动合同》。
 4、应聘者应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性和准确性负责，经核查与事实不符，取消录用资格。 

公司简介

      玉林市宏源资产经营有限责任公司于2007年9月28日经玉林市玉州区人民政府批准挂牌成立，是玉州区人民政府直属管辖的国有企业。公司经营范围：国有资产运营，经玉州区政府授权，对所持有的国有产权、股权进行管理和运作，运用国有资产的收益再投资；房地产开发经营。公司成立以来，始终坚持“开拓创新，跨越发展” 上海419花坛精神。公司目前在建主要项目有：宏源·玉华苑商住小区、自治区级棚户区改造项目（清宁路安置区）和玉林市“十大”农贸市场之一的宏源·新宇广场，上述项目总投资超20亿元。同时，谋划参与城市更新项目，加大棚户区、城中村、旧城改造、特色城镇化建设力度，计划总投资超80亿元。现对外公开诚聘英才，共创伟业。我们将为您提供广阔的事业发展空间和业内最具有竞争力的薪酬待遇，热忱欢迎您的加盟！