职位描述
1、制订公司中长期人才战略规划,进行人才招聘;
2、制订人事管理制度、权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的
落实。
3、确定各部门人员定岗定编;
4、定期进行市场薪酬水平调研,提供决策参考依据;
5、指导、协助员工做好职业生涯规划。
6、制订各部门和人员岗位职责;
7、公司员工考察、聘任、考核、培训管理;
职位要求:1.大专及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业;
2.两年以上人力主管岗位工作经验,熟悉事务***流程及办理;
3.工作有条理性、计划性,亲和力强,耐心主动,沟通协调能力强,团队协作
上班地点
工作地址:
玉林市玉州区江滨东路8号
-
可能感兴趣的职位
-
暂无推荐岗位
玉林相关热门岗位
- 玉林福达国际香料交易数字科技有限公司
- 所在行业 电信/计算机/进出口
- 成立时间 2年(2022年1月20日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --