职位描述
岗位职责：
1、统筹并开展招聘工作，使人员配置满足公司的人员需求；
2、定期开展新员工入职培训，做好员工关系交流、管理；
3、协助领导建立并完善公司人力资源管理体系，设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
4、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业，有相关人力资源证书；
2、3年以上同岗位工作经验，精通国家劳动人事政策法规，熟悉人力资源模块。
公司简介
金旺角实业发展集团有限公司是一家以房地产投资为主业，集住宅地产、商业地产、建筑工程、商业运营等一体的现代企业集团。金旺角集团在广西区内已成功开发多个具有影响力的楼盘，南宁东盟商务区柬埔寨园、东盟财经中心、金旺角国际大酒店、金旺角商住项目、北流新天地商业街、宾阳金旺角．凤凰城、防城港中央商务区（CBD）核心区项目等。金旺角集团进军玉林首个品牌项目——玉林天湖．御林湾占地面积约200多亩，总建筑面积约87万平方米目前已全面开工建设。
上班地点
工作地址：
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- 金旺角实业发展集团有限公司玉林分公司
- 所在行业 房地产/酒店
- 成立时间 15年（2009年1月4日）
- 企业性质 有限责任
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