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玉林营销部主管招聘

共找到 12条 玉林 营销部主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
董庆波
景区营销部经理岗位职责:负责制定并执行营销策略,提升景区知名度与游客量;管理营销团队,监控市场反馈,优化推广方案;确保营销活动高效执行,提升转化率;定期评估工作成效,持续改进效率与进度。任职要求:具备市场营销专业背景,熟悉旅游行业趋势;良好的沟通能力与团队协作能力;注重细节,确保工作质量与标准;积极乐观,保持高度责任心和积极的工作态度;熟练掌握市场分析及营销工具操作技能。
2024-11-19
陆广清
岗位职责:
1. 负责市场营销部的整体策划和执行,确保营销目标的实现
2. 领导团队,协调各部门工作,提升团队合作效率
3. 分析市场动态,制定有效的市场推广策略
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力
3. 拥有良好的问题解决能力,能够应对市场变化
2024-11-19
侯小红
因本公司因业务发展,需招聘市场经理1人,要求如下:
1.具备优秀的沟通能力、团队精神、组织能力和协调能力
2.拓展玉林各地区新客户,维护客户关系,完成公司目标
3.熟悉电脑办公软件以及电子产品
4.大专以上文凭,有电器销售相关从业经验者优先录用
待遇:底薪+业务提成+差旅补贴+年终绩效奖励
试用期一个月
本公司处于上升阶段,拥有良好的市场平台,欢迎有志之士加入到我们的大家庭中!
2024-11-19
钟丽燕
岗位职责: 1、负责市场拓展工作,与老客户关系维护好,保证对方对我司业务的支持; 2、负责运营商及客户需求识别、反馈及跟踪管理,负责日常运营商及客户关系管理; 3、执行总部安排的各项产品营销活动落地、推广,及配套宣传工作,并对最终结果负责; 4、负责依照分公司项目计划部署工作,进行日常市场工作对接; 5、收集并整理市场营销类工作相关数据,统计后上报分公司及总部; 6、完成上级交代的其他日常事务性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,2年以上市场岗位工作经验优先; 2、工作目标明确,主观能动性强,能够承担较大的工作压力; 3、具备良好的销售思维,推动内部与外部的投入,实现销...
2024-11-19
姚富振
岗位:医美市场经理 岗位职责: 1.负责院内所有合作方的开发与搭建(美容院,工作室等有资源的异业机构),完成业务洽谈,沟通与签约合作; 2.负责市场数据的搜集整理; 3.负责院内的项目推广,根据市场营销计划,完成部门业绩,指标; 4.开拓新市场,发展新客户,拓宽推广合作方,增加品牌知名度以及推广范围; 5.负责合作方的业务对接; 任职资格: 1、两年以上市场销售工作经验者优先; 2、有客户资源者优先; 3、具有优秀的沟通能力,变通能力,交际能力,较高的情商,有高度的责任心; 4、具备一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识; 5、能够以承受较大的工作压力,有团队意识,...
2024-11-19
梁猛
工作内容: 1.对接本地商家,发展抖音外卖 2.做好公司抖音账号平台的搭建 3.公司账号的直播推广以及做好引流拓客 4.进行市场调研与分析,研究抖音外卖平台的发展情况,定期进行市场预测以及情况分析 薪资详情: 底薪+绩效+提成 工作时间: 周一至周六:9:00~12:00,13:00~18:00 周日休息
2024-11-19
周俊羽
咨询师、熟悉口腔的,有在口腔科做过咨询的。
2024-11-18
关博文
岗位职责: 1、负责公司所有的线上线下推广活动,店内展厅布置,活动规划 2、建立和完善市场管理体系及工作流程 3、制定年度营销预算,并严格按照年度费用进行成本控制及完成公司利润指标。 4、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
2024-11-18
关博文
岗位职责: 1、负责公司所有的线上线下推广活动,店内展厅布置,活动规划 2、建立和完善市场管理体系及工作流程 3、制定年度营销预算,并严格按照年度费用进行成本控制及完成公司利润指标。 4、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
2024-11-18
潘先生
1. 负责汽车4s店市场分析及市场营销工作,制定4s店市场营销规划;  2. 制定4s店年度市场营销工作计划与调研计划,按计划策划、组织、实施;  3. 组织部门人员分析客户信息;  4. 通过有效的市场活动提高公司集客量;  5. 组织收集市场信息。  6. 与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案。  7. 在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象。  8. 为市场信息专员和广告促销专员提供业务上的指导与培训。  9. 维护和强化与政府、行业、厂家、销售网络和媒体等方面的良好关系。
2024-11-16
陈泽
岗位要求: 大专以上学历.不限专业 1.有 3年以上品牌连锁门店管理同等岗位工作经历. 2.具有成熟的经营理念.能够制定切实可行的经营计划.具备较强的市场开发能力, 3.具有较强的服务意识.耐心细致.处事周全, 4.具备较强的市场分析.推广能力和良好的人际沟通能力及执行力, 5.有良好的团队意识.能够培训并带领团队.完成上级交给的任务, 6.较强的事业心及责任感.良好的敬业精神.勇于创新开拓, 7.有较强的沟通能力.应变能力和组织协调能力, 福利待遇: 1.薪酬待遇=岗位薪资+绩效工资+扶持奖励+项目奖励+员工配股≥150000 2.丰富的福利=奖励五险+商业保险+带薪年...
岗位职责: 1、业务拓展、加盟拓展管理,完成区域团体票、场地租赁、广告业务的业务指标,负责维护大客户关系; 2、排片价格管理、发行业务管理; 3、负责市场调研,对市场相关信息进行收集、汇总及分析;策划并组织各类市场营销活动,编制及提交营销活动的可行性报告; 4、负责专资及政策对接。 岗位要求: 本科及以上学历毕业2年或大专毕业3年以上,2年以上相关岗位工作经验。 薪酬福利: 1、以上岗位薪酬待遇优厚,另享有节日贺金、节日礼品、年终奖金,内部员工免费看电影; 2、工作日享有15元/天的餐费补贴; 3、按国家规定享有各种有薪假期(有薪年假、婚假、产假、看护假、哺乳假等) ; ...
约 12 个岗位
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玉林 销售经理招聘工资

¥ 5836
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
玉林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。
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