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玉林行政岗位招聘

桂聘提供2024年11月玉林行政岗位最新招聘,玉州区2条北流市1条,平均工资约为3320元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政岗位行政岗位人事行政岗位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-19
彭天
工作内容:
1、负责公司日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点;
3、管理和维护公司固定资产,确保资产的合理使用和保管。
岗位要求:
1、具备良好的组织和协调能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量;
2、熟悉相关办公软件操作,能够快速适应新工具和技术;
3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴建立有效的工作关系。
上班时间:上午8:30-12:00 下午02:00-06:00
2024-11-19
杜经理
工作内容:
★计划类:
1、组织、制定本部门的管理制度和规范以及本部门工作流程,报上级批准后,组织实施。
2、定期向总经理汇报部门工作的开展情况,及时总结经验并与部门人员进行内部交流。
3、负责编制年、季、月度员工分配计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位制度,抓好员工合理安排。
4、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告。
5、根据得利宾馆发展战略制定得利宾馆人力资源需求计划和编制定员定岗方案,提出机构调整和岗位增减的议案,组织拟定、实施得利宾馆人力资源配置方案。
★管理类:
1、组织好得利宾馆各部门行政机构的设置、调整工作以及各部门职责范围划分、调整和落实等管理方面工作。
2、负责抓好得利宾馆员工纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查工作纪律。
3、负责组织得利宾馆员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、保险金缴纳、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
4、做好工资管理、奖金分配以及员工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会基本保险的审核工作。
5、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。
6、做好相关保密工作。
7、组织做好员工劳动合同、岗位职能、任职要求和专业技术职务评聘的管理工作。
8、审核得利宾馆年度员工教育培训工作计划,确保岗位员工符合岗位任职要求。
★协调类:
1、配合行政部发出放节假日相关福利。
2、会同得利宾馆相关部门做好员工的思想工作,提高员工的职业道德素质,增强员工使命感。
3、协助得利宾馆做好中层干部的考察、考核、选拔、任免等管理工作;
★执行类:
1、负责处理下属处理不了的事务,并快速推进任务,促使保质保量完成任务。
2、负责绩效考核、各种培训活动方案、人事任免命令的实施。
★其他类:
1、组织做好本部门资料收集、整理、归档工作。
2、完成领导交办的其他工作和临时性工作。
工作职责:
1.严格把控得利宾馆每年各部门的人员编制,对人员招聘质量、渠道开发负责。
2.对员工钉钉考勤、考核审核公正性负责。
3.对培训计划落实、员工培训质量负责。
4.对部门架构、岗位合理划分、人员合理利用负责。
2024-11-19
覃战冰
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,管理学、行政管理、人力资源或相关专业毕业。
2.工作经验:至少5年以上大型企业行政管理或相关工作经验,其中至少3年担任行政经理或类似管理岗位。
3.专业技能:精通行政管理流程与技巧,熟悉人力资源管理、财务管理等相关知识;熟练使用Office等办公软件。
4.领导力与团队建设:具备出色的领导力、沟通协调能力及团队管理能力,能够有效激励团队,促进团队合作。
5.决策与问题解决:具备良好的分析判断能力,能够迅速做出决策,有效解决工作中遇到的问题。
6.职业素养:高度的责任心、诚信正直、注重细节、良好的职业操守及团队合作精神。
岗位职责:
1.战略规划与执行:根据公司整体战略,制定并实施行政管理体系规划,确保行政工作的高效运作,支持公司业务目标达成。
2.制度建设与优化:建立健全行政管理规章制度,持续优化行政工作流程,提升管理效能。
3.日常运营管理:负责公司日常行政事务管理,包括但不限于公司印章、机要文件管理、资产管理、安全保卫、后勤保障等。
4.人力资源管理:参与制定并执行人力资源政策,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,构建积极向上的团队文化。
5.预算管理:负责行政预算的编制、监控与执行,有效控制成本,提高资金使用效率。
6.内外部协调:加强与内部各部门的沟通协调,提升团队协作效率;同时,维护良好的外部关系,如政府、合作伙伴等。
7.危机管理:建立并优化应急响应机制,有效应对突发事件,保障公司正常运营秩序。
岗位福利:月休6天、购买社保、假期福利、年终福利等。
2024-11-19
黄女士
2.行政板块日常基础工作。 3.职业卫生、安全、环保、消防等监督、及接待工作。 4.上级领导安排的其他临时性工作。 …… 5.该岗位综合管理,比较繁琐,需较强的执行力和沟通能力,有过相关经验的优先考虑。
约 4 个岗位
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玉林 行政专员/助理招聘工资

¥ 3320
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 25.6%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.2%
  • 大专
    0.8%
玉林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。
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