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玉林批发公司销售经理招聘

桂聘提供2024年12月玉林批发公司销售经理最新招聘,玉州区25条北流市3条,平均工资约为5960元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售经理it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-13
朱女士
工作职责:
1、新店开业筹备和市场分析调查。
2、全面负责各门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。
3、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
4、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的卫生与质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。
5、组织各门店负责人制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标。
6、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
7、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。
8、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大销售量,增加经营收入。
9、根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。
10、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。
11、负责抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用。
12、与人事行政部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动员工等工作,并负责组织各门店员工的业务和卫生知识的培训工作。
13、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司各部门经理会议。
2024-12-13
莫章健
招聘业务经理/储备干部若干
性别:男女不限
区域销售经理:
年龄:40岁以下(有奶粉销售经验适当放宽)
基本要求
1、开疆拓土,拥有婴童客户资源;
2、思维活跃,具有较强的沟通能力。
3、责任心强,认真负责主动推进工作进程,具有独立思考能力,有良好的团队精神;
4、拥有相关专业大专及以上学历,相关岗位一年以上工作经验;
储备干部:
年龄:25岁以上。
基本要求:
1、勇于挑战,负责完成计划的销售任务;
2、负责市场上客户的开发及维护;
3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策;
4、负责与公司相关部门的沟通与协调,保证工作顺利完成;
5、定期向主管领导汇报工作,完成领导交办的其它工作。
工作地点:玉林市各县份
约 2 个岗位
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玉林销售经理招聘工资

¥ 5960
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 13.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 高中
    1%
玉林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99%,高中占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    2%
玉林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。
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