岗位职责：
1.主要负责校区高考日语课程教学，实施教学工作；
2.根据学生情况，制定教学课件，有效的提升教学质量；
3.按时备案，批改作业，督促学生学习并答疑，定期组织测试；
4.钻研高考日语特点，参与总部的教学培训和教研活动；
5.及时向教学部反馈教学情况，完成教学部门安排的其他任务。
职位要求：
1、日语相关专业专科及以上学历，有N2、J.TEST 准B或以上日语证书；
2、日语发音标准、口语流利、听说读写精通；
3、有教师资格证、日本留学、工作和生活者优先；
4、喜欢日语教师工作，为人诚实、有亲和力、善于表达、性格开朗；有责任心、有进取心；
5、实习生、应届生亦可。
福利待遇：
1、高薪：综合年薪8-10W、年终奖、专项奖金、人才推荐奖等；
2、福利保障：七险一金、包住宿、带薪寒暑假、节日福利等；
3、人才保障：沉浸式入职培训、在职培训、教研支持等；
4、晋升渠道：教师-星级教师-教学组长-教学主管-区域负责人-校长

全职文科教师要求：
1、小班制教学，负责学生的教学、教研等方面的工作；2、承担语文课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生完成课内外作业等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求：
1、全日制二本及以上学历，文科类专业（文学院所有专业、教育学类专业、学前、政治、历史、英语、社会学、心理学等文科专业均可）；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备一定文学功底，有较强的授课能力；
4、具有较强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
7.入职一年内考到教师资格证。
公司福利：
1.待遇：工作表现优秀者立即购买五险。年收入不少于6-8万元。表现优秀者可成为公司合伙人或分校区校长。参与公司的红利股份奖励制度。
2.本公司具有完善的岗前培训制度、晋升制度。
3. 欢迎热爱语文教学的年轻人加入，专业的机构能给你成长的空间。
晋升空间：语文教师-语文年级学科组长-语文教研主管-分校区合伙人、校长。