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玉林网络主管招聘

共找到 3条 玉林 网络主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
陶亿如
岗位内容:
1、负责货物的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放
2、核对物资的品种、数量、规格、等级等
3、按照凭照单上的内容拣选货物
4、按物资的运输方式、流向和收获地点将出库物资进行分类整理、通知运输部门提货
5、按时完成上级主管交办的其他任务
职位要求:
23—40周岁
工作时间:
8:10-12:30
14:00-18:00
公司介绍
公司成立于2003年,是一家从事批发销售休闲食品及网络配送的商贸公司,现代理有达利园、洽洽、香飘飘、嘉士利、亿家馨、卫龙、路路、乖媳妇、好日子等40多家知名品牌, 2000多种休闲食品,销售网络遍及玉林地区五县一市及桂东南各市县。
十九年来公司的销售成长业绩,增长了近百倍,不论是公司规模、市场覆盖面、影响力和知名度,在玉林地区同行业中都名列前茅,2016年被中国中小企业协会,授于AAA级信用等级证书和中国中小企业诚信示范单位荣誉证书。
十八年前公司仅有3个人,五万元的启动资金,没有电脑、没有汽车,全靠自行车、摩托车跑业务、送货。我们一步一个脚印的执着向前到2023年的今天,公司建有6000多平方的仓库基地,拥有十台车的运输车队和一个健全的组织管理架构、一支敢打能拼的优秀业务团队。从公司昨天的发展历程到今天的规模,可以预见公司的明天定会有更大的发展,在未来的2-3年内公司将会发展成为玉林地区,乃至全广西的优秀标杆企业。
2024-11-19
李广荣
岗位职责: 1、负责小米专卖店小米产品销售和售后工作;
2、销售部分,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、售后部分,受理及主动沟通客户,与客户建立良好的联系, 能够及时发现客户需求并给到正确且满意的处理和回复;
4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、年龄20-35岁,端庄大方。
2,有一定客户服务工作经验或销售经验,有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
3、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,有相关工作经验者优先考虑。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
岗位职责:
1、门店日常运营管理,日常数据指标跟进;
2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
3、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1.具备一定的大家电售后产品知识和大家电产品上门服务经验;
2.有团队管理工作经验,有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
3、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;
4、要求有一定的文案写作能力和数据统计分析能力;
5、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏;
6、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;
7、年龄要求25岁-35岁,可适当出差、加班者优先。
约 3 个岗位
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玉林 网络推广招聘工资

¥ 4000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林网络推广招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林网络推广招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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