-
房地产策划
7000-8000元9小时前洪斌【岗位职责】
1、负责所在楼盘的品牌推广策略,并制定项目品牌推广方案并执行,评估推广效果;
2、协助营销负责人进行楼盘的市场定位工作,撰写营销策划报告;
3、推进楼盘销售营销节奏,及时准确的将营销策划方案传递负责人并配合实施;
4、负责与相关媒体、广告公司对接,搞好公司各类推广项目等实施工作; 5、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、房地产、广告学等专业优先; 2、热爱房地产市场推广策划工作,有大型房地产项目营销策划实习经验者优先;
3、具有较活跃的策划灵感,对房地产营销策划工作有一定的认识;
4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力;
5、能熟练使用 Word、Excel、PPT、PS、CDR 等常用办公软件;
【晋升空间】:策划助理—策划专员—高级营销策划—策划主任—策划经理—营销经理助理—营销经理(管理层及以上) -
宠物美容师助理
2000-3000元2024-10-08黄振明岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
岗位职责:
1. 协助宠物美容师进行宠物美容服务,包括洗浴、修剪、造型等。
2. 负责宠物美容用品的清洗、消毒和整理。
3. 协助宠物美容师进行宠物美容店的日常管理工作,如客户接待、预约安排等。
4. 维护宠物美容店的卫生和整洁,保持店内环境的良好状态。
任职要求:
1. 具备宠物美容相关专业知识,熟悉宠物美容工具和用品的使用方法。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和交流。
3. 具备较强的团队合作精神和工作责任心,能够积极配合宠物美容师完成工作任务。
4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境和工作内容。
以上是宠物美容师助理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。 -
希尔顿酒店厨师长
5000-6000元2024-10-04陈国平厨房管理与运营:
负责厨房的整体运营,确保厨房工作的高效、有序进行。
制定并执行厨房的各项规章制度,确保厨房工作的规范化、标准化。
管理厨房团队,包括厨师、助理等,进行人员调度和排班。
菜品研发与创新:
根据酒店的经营目标和客户需求,研发新菜品,提升菜品质量。
定期更新菜单,保持菜品的多样性和新颖性。
监督菜品的制作过程,确保菜品的口味、色泽、形状等符合标准。
成本控制与采购管理:
制定厨房的成本控制计划,合理控制食材、调料等的使用量,降低浪费。
负责厨房设备的采购、维护和保养,确保设备的正常运转。
与采购部门紧密合作,确保食材的及时供应和品质。
卫生与安全:
严格执行食品安全法规,确保厨房的卫生条件符合标准。
定期对厨房进行清洁和消毒,防止食品污染。
培训厨房员工掌握食品安全知识,提高卫生意识。
培训与团队建设:
对厨房员工进行专业技能培训,提升团队的整体烹饪水平。
激励员工,提高团队凝聚力,营造良好的工作氛围。
评估员工表现,提供晋升和奖励机会。
客户服务与沟通:
与前厅部门紧密合作,了解客户需求,提供定制化的餐饮服务。
处理客户的投诉和建议,及时改进服务质量。
定期收集客户反馈,用于菜品和服务质量的提升。
报告与记录:
准备和提交厨房的运营报告,包括成本、销售、库存等。
记录厨房的日常运营情况,为管理层提供决策支持。 -
审计管理(急聘)
7000-10000元2024-10-04吴先生任职要求: 1、性别不限,年龄35岁以下; 2、取得助理会计(审计)师及以上专业技术资格,获得审计或会计中级职称、注册会计师者优先; 3、熟悉会计、审计基础知识及相关财经税收法规政策,了解被审计单位的主要业务流程 …… ; 4、熟悉审计工作方法和技术,熟练操作各种财务软件和办公软件; 5、能够独立完成审计工作,具有良好的沟通协调、综合分析、文字写作和团队合作能力。 -
餐饮店长助理
4000-6000元2024-10-02周敏燕以下是一份餐饮店长助理招聘信息的模板,你可以根据实际情况进行修改和调整。 招聘岗位:餐饮店长助理 工作地点:[具体地址] 岗位职责: - 协助店长管理餐厅的日常运营,包括人员调配、排班等。 …… - 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和顾客有效沟通。 - 有较强的责任心和团队合作精神。 - 具备一定的管理能力和问题解决能力。 - 能够适应快节奏的工作环境。 -
财务
3000-6000元2024-09-29苏丹妮4、协助会计助理粘贴票据、装订凭证。 5、仓库材料进出记帐,开单 (二)岗位要求: 1、职位资格:善于沟通,责任心强,服从公司安排,有团队合作精神。
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林 行政专员/助理招聘工资
¥
3358
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
-
24%2K
-
45.7%3K
-
19.4%4K
-
7.8%5K
-
0.8%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
0.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.2%
-
大专0.8%
玉林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,大专占0.8%。
经验要求分析
-
不限经验99.2%
-
1-3年0.8%
玉林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。