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玉林玉州区人事专员(员工关系)招聘

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行政人事实习生

2000-3000元
玉林-玉州区 1人 浏览:11
2024-12-14
陈瑛
人事专员
岗位职责:
1、开展招聘配置工作,负责制订招聘计划并达成招聘目标(招聘渠道更新维护,简历筛选、人员面试安排等);
2、深入业务,协同业务跟进绩效、上海419花坛、流程等在所支持部门的落地执行;
3、负责⼈员薪酬核算、劳务关系、动态管理(入转调离)、档案归纳及花名册管理,;
4、负责办公软件管理,日常考勤和休假、基础行政工作;
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、擅长招聘、员工关系等模块;
3、性格开朗外向,会玩有趣、亲和力强,执行力强;
4、工作细心,善于解决问题,具有团队合作精神。
人事行政岗实习生:
无责底薪2000/2500根据个人情况定试用期是转正薪资*80*%+全勤奖100+提成
提成架构:根据要求招聘情况
1.邀约到公司面试的人员一个人头是5元,
2.入职人员做满一个月20元,
3.转正是30,
4.兼职是15元,
5.其他本职工作表现优秀可以申请奖金(50-500)
(完成当月的指定的人数才开始计算)/试用期不计提成。
试用期一到三个月,合同签三个月,优秀可提前转正。
福利:购买社保+生日福利,节假福利
早九晚六月 休四天

专员

3000-5000元
2024-12-13
曹廷伟
岗位职责:
1、筛选简历、按照招聘流程和公司招聘要求邀约候选人面试,每月完成招聘任务;
2、对应聘人员的资料进行收集、分类、归档;
3、积极开拓招聘渠道,与客户的日常沟通与联络;
4、负责进行招聘沟通,并跟进招聘结果;
5、负责与新员工进行入职确认后,向人事专员提供相关入职资料以便办理入职手续;
6、负责处理部分员工关系,包括在职离职面谈、新员工跟进等;
7、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、了解房地产行业,有招聘经验;
3、具备良好的书面表达能力、沟通能力一集服务意识,性格开朗活泼;
4、熟练使用办公软件
约 2 个岗位
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