创建档案并积累客户资料；
负责酒店分配的销售任务，包括收入指标和客户开发、维护指标；
拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；
创建客户档案并更新，记录积累客户资料；
按照要求定期制定并执行销售拜访计划；
按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）；
管理个人的销售成本；
维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况；
定期拜访、宴请主要客户；
参与并执行相关促销活动；
协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；
按时回复客户的致询和预定；
关注在店的重点客户和大型活动；
其他的任务和职责
招待和迎接客户；包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作；
处理酒店住店顾客或外部客户的询问；
参加部门晨会和会议；
参加销售技巧和其他希尔顿酒店集团项目的培训；
除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。