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玉林酒店前台招聘

共找到 47条 玉林 前台 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
李航宇
1、每天核算每个房入住单价格,每个网络单价,协议价,核对刷卡、核对前台交接班金额。
2、制作各种表格,汇报。
3、缴纳各样费用等其他工作。
4、管理仓库数量,每月清点。
5、熟练情况下,每天月3小时-4小时可以完成所有工作。
2024-11-22
宾业锋
工作地点水鸣 为顾客办理入住、离店手续 三班倒 工作轻松 管得不多 有女生宿舍
2024-11-22
陈刚
收银、负责访客的接待及相关留言处理
热情,礼貌,嘴巴甜,能独立完成在岗位的工作,不论男女,工资面谈。
1、按酒店规定要求做事。 2、做好对客服务、贴心服务、服务讲解工作; 3、执行能力强。
2024-11-22
宾业锋
为顾客办理入住、离店手续
填写模版:1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 8.轮班制,有专职夜班
2024-11-19
陈荣萍
1.接待宾客,处理入住、退房等手续,负责收取费用; 2.解答客人疑问,解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.维护前台工作区域整洁,保证各种设备运转正常; 4.及时向管理层反映客户的反馈意见和需求
2024-11-19
陈荣萍
检查房间预订情况,了解和掌握房态
2024-11-19
韦红吉
不招暑假工 1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。 2、负责访客、来宾的登记、接待、引见。 3、熟练掌握公司概况,回答客人问询。 4、熟练操作网络平台开关房。 5、推广各渠道网络平台的扫码住与酒店自身的会员。 6、交接好当班发生的问题,盘点物料。 7、晋升渠道就围绕销售能力与工作态度两大点来判定2-3个月可晋升领班 没有时间观念的朋友请勿联系,喜欢放鸽子的请勿联系,不喜欢这样的员工个人。 三个班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有补贴,月休四天,每月达成营业额任务有团建!销售型人才优先!(玉林城区,陆川城区急聘!)
2024-11-19
吴东
前台一名 男女不限 略懂电脑
2024-11-19
韦红吉
1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 7、相当于店长助理、储备店长的岗位
2024-11-19
赵和平
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性
2024-11-19
赵和平
岗位职责: 1、负责酒店客人入住、离店手续办理; 2、会员卡销售。 薪酬: 3000—4000(底薪2450+提成) 注:需要上夜班(6天/月) 公司福利:包吃、包住、带薪年假、高提成、生日福利。 联系人:张女士***********
2024-11-19
陈军林
预订管理,办理入住退房,前台接待
2024-11-19
覃钢滨
工作认真负责,积极主动,工作工作细致认真,谨慎细心热情积极主动,有经有经验优先考虑
2024-11-19
唐军辉
维护酒店前台秩序,保持前台环境整洁有序; 3. 协助客人处理投诉和问题,并及时向上级汇报; 4. 负责前台电话接听、转接、留言等工作; 5. 协助其他部门完成相关工作。 任职要求: 1.
工作内容:办理入住,退房手续,寄存客人行李登记等 上班时间:早班早上8点到下午4点,中班下午4店到晚上12点,晚班晚上12点到早上8点,现在有专职上夜班的,平时都是上早班跟中班,一个月要上1到2天的夜班 工资:试用期1700,能独立上班就可以转正,转正后2000+夜班补贴+卖会员卡提成+微信分销+全勤绩效100
2024-11-19
曹东驰
岗位职责: 管理好前台员工,认真执行经理安排工作 任职要求: 有酒店前厅管理经验者优先
2024-11-19
赵和平
岗位职责: 1、负责酒店客人入住、离店手续办理; 2、会员卡销售。 薪酬: 3000--4000 公司福利:包吃、包住、带薪年假、高提成、生日福利。
约 47 个岗位
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玉林 前台招聘工资

¥ 2663
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 47.6%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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