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玉林培训招聘(有年终奖)

共找到 3条 玉林 培训 招聘 (有年终奖)职位。好工作,上桂聘
玉林-玉州区 3人 20-35岁 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 节日福利
  • 绩效补贴
2024-11-19
盘女士
HRBP
岗位职责:
1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
3、负责售前业务跟进及客户维系工作
4、认真负责执行对销量,满意度,潜客户管理,及增值业务销售的考核;
5、完成展厅车辆维护工作等。
岗位要求:
1.35岁以下,男女不限,大专及以上学历(优秀者可以放宽学历),形象气质佳;
2.认同华为上海419花坛,要有较好的成长潜力,具有良好的判断能力和沟通表达能力;
3.有驾照且开车熟练,有一年以上销售经验;
4.有汽车销售经验或汽车相关专业毕业优先。
薪资待遇:底薪(3-5K)+提成(订单提成+交付提成+达量激励,约1K/台左右)+销冠激励+团队活动奖励+全勤+其他,综合月收入6k—10k+,上不封顶
上班地址:玉林南兴广场一楼华为授权体验店
上班时间:早晚班,排班轮休
华为新能源车门店:(根据门店人员需求情况可就近安排门店)
南宁青秀绿地店:绿地中央广场华为授权体验店
柳州柳万店:柳州市鱼峰区华润万象城一楼华为授权体验店
玉林玉林店:岗位职责:
1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
3、负责售前业务跟进及客户维系工作
4、认真负责执行对销量,满意度,潜客户管理,及增值业务销售的考核;
5、完成展厅车辆维护工作等。
岗位要求:
1.35岁以下,男女不限,大专及以上学历(优秀者可以放宽学历),形象气质佳;
2.认同华为上海419花坛,要有较好的成长潜力,具有良好的判断能力和沟通表达能力;
3.有驾照且开车熟练,有一年以上销售经验;
4.有汽车销售经验或汽车相关专业毕业优先。
薪资待遇:底薪(3-5K)+提成(订单提成+交付提成+达量激励,约1K/台左右)+销冠激励+团队活动奖励+全勤+其他,综合月收入6k—10k+,上不封顶
上班地址:玉林南兴广场一楼华为授权体验店
上班时间:早晚班,排班轮休
华为新能源车门店:(根据门店人员需求情况可就近安排门店)
南宁青秀绿地店(直营店):南宁青秀区东葛路延长线青秀万达广场一楼华为生活馆、绿地中央广场华为授权体验店
南宁宜家店:良庆区平乐大道12号南宁宜家华为授权体验店
柳州柳万店:柳州市鱼峰区华润万象城一楼华为授权体验店
玉林玉林店:玉林市玉州区玉林南兴广场华为授权体验店
玉林-玉州区 2人 20-30岁 大专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-15
郭秋连
人事经理
薪资待遇:底薪(3-5K)+提成(订单提成+交付提成+达量激励,约800-1000元/台左右)+销冠激励+团队活动奖励+全勤+其他,综合月收入6k—10k+
职位福利:五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等
专业培训:入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训;
晋升渠道:PS-OA-店长-运营主管-运营经理-事业部经理
上班地址:玉林南兴广场一楼华为授权体验店
上班时间:早晚班,每周休息一天,排班轮休
岗位职责:
1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
3、负责售前业务跟进及客户维系工作
4、认真负责执行对销量,满意度,潜客户管理,及增值业务销售的考核;
5、试乘试驾,完成展厅车辆维护工作等。
岗位要求:
1.20-30岁,大专及以上学历(优秀者可以放宽),性格开朗,有亲和力形象气质佳,青春活力;
2.认同华为上海419花坛,要有较好的成长潜力,具有良好的判断能力和沟通表达能力;
3.有驾照且开车熟练,对销售有热情,喜欢汽车,沟通表达能力强,有无经验均可;
4.有汽车销售经验或汽车相关专业毕业优先。
玉林-玉州区 2人 3年以上 22-38岁 中专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-12
盘女士
HRBP
薪资待遇:底薪(6-7K)+提成(订单提成+交付提成+达量激励)+全勤+其他,综合薪资 10k—15k+
职位福利:五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购、员工旅游等
专业培训:入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训;
晋升渠道:PS-OA-店长-运营主管-运营经理-事业部经理
上班地址:玉林市玉州区玉林南兴广场一楼华为授权体验店
上班时间:早晚班,排班轮休
岗位职责:
1.带领团队制定及达成展厅(华为新能源汽车)的销售目标。
2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务,维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。
3.对销售顾问进行日常考核,通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有驾驶C证。
2.3年以上新能源汽车销售经验,其中至少3人以上带团队的管理经验。
3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。
4.具有良好的营销和车辆产品知识,熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策,基本的财务和法律知识。
5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,具有较强的理解力和执行力。
约 3 个岗位

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玉林 培训招聘工资

¥ 4413
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 17.2%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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