玉林餐饮公司培训招聘
桂聘提供2024年12月玉林餐饮公司培训最新招聘,玉州区207条北流市24条,平均工资约为4444元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训培训管理销售培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
培训专员(百色)
4000-6000元2024-12-13潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、完善员工的个人培训档案。
4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训 -
培训专员(贺州、梧州)
4000-5000元2024-12-13潘友莉1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、完善员工的个人培训档案。
4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训 -
生产车间烘焙技师(或学徒)
2000-6000元2024-12-13杨生招聘岗位:烘焙技师(面包/蛋糕/ 西饼/包装)
招聘人数:10人
薪资待遇:学徒(1-3个月)2000元/月,加班综合薪2200-2600; 转正后综合薪资 3000~4000元/月
条件要求:年龄18-30岁,身高155cm以上;自律性强有吃苦精神。无食品行业禁忌疾病,无纹身、刀疤及无不良习惯。
任职要求:
中专以上学历,学徒经验不限,技师要求1年以上同类经验,食品、烘焙专业优先。
1、技师级熟悉烘焙基础理论及相关产品制作工艺,可以按照规定流程熟练制作产品。
2、工作有责任心,有良好的团队合作精神。
3、热爱烘焙美食、能专注做产品。
工作内容及要求:
1、负责产品或者半成品制作,按规范生产,保障食品安全
2、保质保量完成每日的产品需求量
3、不断提高产品制作的技术水平
4、格遵守各项管理制度(含安全操作规程);
5、听从组长指挥,接受工作安排;
月休天数:排休制月休4天;法定节假日
福利待遇: 1-五险、工龄奖、餐补、带薪年假、节日福利、免费住宿、广阔的晋升和发展空间; 2-免费培训1-3个月,大专以上学历补贴100元/月,本科以上学历补贴300元/月; 3-包住宿,软硬设施齐全
发展通道: 技术发展通道:学徒--1-5级技师--技术组长--生产工程师(PE)--技术主任--技术总监 管理发展通道:学徒--1-5级技师--技术组长--生产助理--生产主任--生产经理 -
研发培训师
5000-10000元2024-12-13张成军1:有三年以上奶茶连锁品牌研发以及培训的相关工作的经验,管理经验。 2:负责新产品、新技术的研发 3:拟定培训计划和开展培训课程等相关工作。 -
市场督导
4000-8000元2024-12-13张成军负责辖区内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. 负责辖区内的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 3. 负责辖区内新品上市的前期准备及店面后期执行的相关工作。 4. …… 协助辖区店面的综合培训(包括产品知识、销售话术、店内陈列)。 -
画音书加盟商技术培训导师
5000-10000元2024-12-13张成军岗位职责: 1、公司产品理论+实操培训导师,负责门店营运以及企业培训体系、制度与流程搭建。 2、通过培训需求研究,进行课程设计开发及授课,以配合年度培训计划的实施。 …… 3、负责各项培训工作实施和监督、执行重点提升计划并完成与各部门对接,完善内部培训流程。 4、根据部门战略,整合公司各项资源,对培训团队的建设、培养进行全面提升和发展。 …… 5、培训手册、训练工具的开发与维护,推动培训体系的实施并组织培训效果分析,持续改善、提升培训效果。 任职要求: 1.大专及以上学历,1年以上培训经验。 …… 2.过往有组织过一定频次、一定规模的培训,有良好的培训实施工作经验。 3.有擅长人才测评/课程开发/项目运营/学习运营/数据处理及分析/PPT制作/视频制作/文案宣传中的至少2项目专业技能。 -
店长6000以上待遇丰厚
6000-10000元2024-12-13张家兼岗位职责: 1.具备独立管理店铺的能力,有责任心,能安排好店铺日常工作,负责新员工的培训工作。 -
餐饮店长
3000-6000元2024-12-13钟女士岗位职责: 店长,1,搬点来货数,检点心上笼,出品 2,合理安排人员的工作岗位,培训员工操作产品蒸,煎,炸等等的工作。 3,门店的进出货,库存数盘点,营业额账目明细跟进。 -
前厅经理/领班
4000-5000元2024-12-13荣波3、积极参加培训,不断提高服务技能 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。 -
人事主管
4000-7000元2024-12-13张成军3.塑造、维护、发展和传播上海419花坛 4.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。 …… 制定和完善人力资源管理和行政管理类制度,组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行: 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训 …… 、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用; 任职要求: 1.大专及以上学历,要求从事人事管理2年以上工作经验,有同行业经验者优先录取 2.熟系人力资源管理,擅长招聘,能独立面试培训员工 -
运营督导
3000-5000元2024-12-13钟女士具备专业的销售技巧,能独立培训、指导所管辖店铺的日常营运管理工作,适应快节奏工作方式。 …… 2、协助加盟店的人员招聘,参与培训及考核工作。 -
酒楼经理
5000-7000元2024-12-13梁坤3、 认真负责,善于自我学习,并且有培训能力。 4、 大专以上学历,有良好的沟通能力。 -
大客户部销售助理
2000-3000元2024-12-13杨生部门销售数据统计、分析与提出改善建议 6.大客户专项营销活动辅助 7.辅助客户经理进行客情关系维护 8.领导交办其他事项 月休天数:单休;法定节假日 福利待遇:购买社保(五险)、意外险、工龄奖、免费培训 -
生产安全员
2000-3000元2024-12-13杨生3、统计质量相关数据,做初步分析的数据表 4、辅助部门ISO体系的运行; 月休天数:单休;法定节假日 福利待遇:购买社保(五险)、意外险、工龄奖、免费培训、餐补、带薪年假、免费住宿、节日福利、广阔的晋升和发展空间 …… 发展通道:现场品控员--主管--品控经理 工作地点:玉林市二环东路23号玉林市品华居食品有限公司(工厂) 五险,带薪年假,年终奖金绩效奖金,餐饮补贴,员工培训包吃包住
玉林相关热门岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林培训招聘工资
¥
4444
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
-
14.8%3K
-
40.7%4K
-
29.6%5K
-
14.8%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。