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玉林门店管理组招聘 logo

玉林门店管理组招聘

共找到 1条 玉林 门店管理组 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
温永和
职责:
1、巡店与门店管理,及时发现店铺存在问题解决问题;
2、通过各种方式提升门店业绩并达成所设定的目标;
3、控制门店损耗,提升门店利润;
4、具备培训辅导能力,提升门店管理组能力;
5、具备新店筹备开业等工作经验;
6、具备门店活动策划方案;以及完成领导交给的其他工作。
要求:
1、有督导工作经验的,抗压能力强,能适应出差。
2、大专及以上学历,专业不限。
3、亲和力强,具备一定的宣导和感染能力;
4、具有良好的信息处理能力和分析能力;
5、工作态度积极、责任心强,务实高效;
6、能适应区内出差。
约 1 个岗位
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玉林 餐饮店长招聘工资

¥ 4211
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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