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机修工
4000-9000元2024-10-09窦汉业一.1.招聘前台服务顾问
任职要求:会基本电脑操作,愿意拍短视频,有三年及以上的销售经历,有修理厂经验的优先
2.工作内容:接车,销售套餐,成交...
3.上班时间:早上8点到6点半
工资待遇:3000到10000
岗位福利:不定期组织团建,包吃不包住
(男女不限)-
容县城北路窦师汽车维修
二.1.招聘汽修工维修师傅,中工,学徒
2.工作内容:对各类车辆进行日常保养,检查和维修;对工具、设备进行定期保养;按照车间总监及上级管理员安排工作任务及时完成;跟同事和客户有一定的沟通能力。
3.工资待遇:3000~8000
4.上班时间:早上8点到6点半
三.招聘机修车间主任1名
岗位职责:负责维修保养,相关专业毕业优先
岗位要求:有5年及以上经验,招机修_师傅
熟悉管理,有技术,能单打独斗一面的,遇到问题能从容解决的师傅,
工资待遇:5000~10000
上班时间:早上8点到6点半
四.招汽车美容技师
工作内容:洗车!精洗!内饰清洁
任职要求:1.驾驶证,身体健康,工作细致认真,勤快,按要求完成车辆的内外清洁工作,为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好
2.有洗车工作经验优先
3.热爱学习,需要学习新模式洗车流程
4.岗位职责:①负责汽车抛光打蜡,清洗发动机,清洗内饰,封釉,镀晶精细镀膜等汽车美容项目的施工,啊,按质按量的完成公司分配的任务
②.负责汽车美容施工所需的器材和设备的保养和保护
5.①熟练掌握汽车美容技能技巧,有汽车美容行业工作经验5年及以上
②工作态度认真,做事积极主动,勇于承担
工作时间:早上8点到6点半
工资待遇:3000~3500
公司介绍:我们是容县城北路窦业诚汽车养护中心,位于容县城北路一家汽车服务公司,窦老板是从事汽修行业三十几年,在广州四S店回来,从2014年到2024年,在容县开了十年,我们的项目包括汽车维修和保养洗美等服务,我们秉承着诚信为本,服务至上的理念对用户实施“三满意”的政策,质量满意,服务满意,价格满意。公司以人为本的管理理念,在公司管理层的领导下,团队拥有超前的营销理念和管理机制,团队本着开拓进取,团结务实,追求卓越,诚信第一的企业精神,再拓发展宏图,努力把公司建成专业化,更好地服务社会。 -
组织发展经理(od)
10000-15000元2024-10-09陈欣颀【OD经理】--南宁,10-15k,大小周
工作职责
1、完善优化公司薪酬、绩效体系和制度
2、推进薪酬、绩效的日常工作及变革
3、做好人工成本分析、绩效管理分析,并推进改善;
4、协助人力总监开展组织发展其他模块的工作(架构、编制、流程等);
任职要求:
1、本科及以上学历,35岁以下更佳;
2、有5年以上人力工作经验,2-3年薪酬绩效或者侧重绩效管理的经验,有过COE经验更佳;
3、希望具备的特质:了解薪酬、绩效工作开展的理论逻辑,较好的分析和改善设计思维,横纵向沟通协调能力强;
4、如有500强企业履历、北上广深亿级营收以上企业履历更佳;
5、说明:部门团队氛围好,发展空间好,前期搭建体系有一定的承压,后续会轻松;岗位为总部岗位;
福利待遇:
1、10-15k + 年底公司分红 + 五险一金
2、单双休,朝九晚六
3、工作地:广西南宁,东凯国际商业广场
公司方向:
1、教培方向,集团公司(上海、广西),广西业务过亿(独立运营);
2、营收增幅规划50%,前景好;
欢迎推荐和自荐,联系赵老师
电话:***********
微信: DaChuan_2023 -
薪酬绩效经理(南宁)
10000-15000元2024-10-09陈欣颀【薪酬绩效】--南宁,10-15k,大小周
工作职责
1、完善优化公司薪酬、绩效体系和制度
2、推进薪酬、绩效的日常工作及变革
3、做好人工成本分析、绩效管理分析,并推进改善;
4、协助人力总监开展组织发展其他模块的工作(架构、编制、流程等);
任职要求:
1、本科及以上学历,35岁以下更佳;
2、有5年以上人力工作经验,2-3年薪酬绩效或者侧重绩效管理的经验,有过COE经验更佳;
3、希望具备的特质:了解薪酬、绩效工作开展的理论逻辑,较好的分析和改善设计思维,横纵向沟通协调能力强;
4、如有500强企业履历、北上广深亿级营收以上企业履历更佳;
5、说明:部门团队氛围好,发展空间好,前期搭建体系有一定的承压,后续会轻松;岗位为总部岗位;
福利待遇:
1、10-15k + 年底公司分红 + 五险一金
2、单双休,朝九晚六
3、工作地:广西南宁,东凯国际商业广场
公司方向:
1、教培方向,集团公司(上海、广西),广西业务过亿(独立运营);
2、营收增幅规划50%,前景好;
欢迎推荐和自荐,联系赵老师
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微信: DaChuan_2023
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玉林 运营总监招聘工资
¥
12000
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.3%5K
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18.8%6K-8K
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18.8%8K-1W
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56.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林运营总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林运营总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。