按城市:
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运营总监
16000-17000元2024-10-09潘先生1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;
4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5.协调各门店之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;
6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。 -
市场总监
9000-10000元2024-10-09甘并贵1.1-3年 以上业务拓展工作经验,具有独立开拓组织和管理市场能力,敬业爱岗,具备团队领导风范;
2.全面计划安排管理市场部工作,对市场人员有培训考核对调配,对现有客户维护和管理,制定工作营销策略和营销计划;
3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。 -
销售总监
7000-8000元2024-10-09尹雄飞组建,带领销售团队完成销售任务 -
电话专员
5000-6000元2024-10-09温梦霞4.晋升空间:(招商专员一 金牌专员一招商经理一 总监 一分公司总经理) 5、如果您想找到一个好的发展平台,想通过销售,实现自己的人生梦想。欢迎您加入我们。 -
电商运营总监
15000-16000元2024-10-09王芬负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作 -
店员/营业员
2000-3000元2024-10-09阙名剑单休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+销售额提成,单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等 综合薪资3000-1W+不等 晋升空间:专员-主管-副经理-经理-副总监 …… -总监 公司目前门店有北流/玉林富安居店,环南建材市场店,玉东日立店,国防中燃店,一家天猫优品综合家电等 -
销售副总监
15000-20000元2024-10-09关博文1、 全面负责公司的日常经营、管理工作。 2、 负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、 长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划。 3、 负责组织制定年度预算及年度工作计划,并有效的分解成月 工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障 各项计划及指标的完成。 4、 负责完善4S 店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各 项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并 保证企业可持续发展。 5、 负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、 支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 -
电商运营总监
4000-5000元2024-10-09陈红莲负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,积极向上,有团队精神, -
人力行政总监
4000-6000元2024-10-09林东海岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域布置装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、企业行政经理工作经验1年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问... -
全案设计总监
6000-11000元2024-10-09陈基考硬装软装搭配设计方案 -
门店运营总监
7000-11000元2024-10-09李冰岗位职责: 有领导能力 有活动策划能力 -
销售主管-有社保
3000-8000元2024-10-09阙名剑2200-3500(根据工作经验等)+销售额提成,单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等,综合薪资3000-1W+不等 晋升空间:专员-主管-副经理-经理-副总监 …… -总监 目前门店有玉林/北流富安居店,环南建材市场店,玉东店,中燃国防店,一家天猫优品综合家电等 -
组织发展经理(od)
10000-15000元2024-10-09陈欣颀【OD经理】--南宁,10-15k,大小周 工作职责 1、完善优化公司薪酬、绩效体系和制度 2、推进薪酬、绩效的日常工作及变革 3、做好人工成本分析、绩效管理分析,并推进改善; 4、协助人力总监开展组织发展其他模块的工作 -
薪酬绩效经理(南宁)
10000-15000元2024-10-09陈欣颀【薪酬绩效】--南宁,10-15k,大小周 工作职责 1、完善优化公司薪酬、绩效体系和制度 2、推进薪酬、绩效的日常工作及变革 3、做好人工成本分析、绩效管理分析,并推进改善; 4、协助人力总监开展组织发展其他模块的工作 -
中央空调家电销售
2000-3000元2024-10-09阙名剑2000-3500(根据工作经验等)+销售额提成,单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等 综合薪资3000-1W+不等 晋升空间:专员-主管-副经理-经理-副总监 …… -总监 目前门店有北流/富安居,环南建材市场,玉东,中燃,一家天猫优品综合家电等 -
零售代表
2000-3000元2024-10-09阙名剑:00 单休 福利:基本底薪+销售额提成,单场活动奖励提成、五险、业绩奖金、员工旅游、团队聚餐、工龄、年假、带薪法定假等 综合薪资3000-1W+不等 晋升空间:专员-主管-副经理-经理-副总监 …… -总监 目前门店有北流/富安居,环南建材市场,玉东日立店,国防中燃,一家天猫优品综合家电等 -
运营总监
8000-12000元2024-10-09李冰在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成 -
人力总监
4000-8000元2024-10-09杜经理根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 ) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 了解人力资源部工... -
新房驻场
3000-4000元2024-10-09曹廷伟上班时间:朝九晚六 岗位工作内容: 1、负责代理楼盘日常工作对接,来访客户登记,数据统计,及填写单据的保管; 2、整理项目销售数据及时将数据录入公司内部系统; 3、配合项目总监协调好我司与开发商以及经纪公司的良好沟通 -
财务总监
5000-8000元2024-10-09人力资源部***. 有酒店管理经验者优
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