玉林行业合作经理招聘
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玉林 行业合作经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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电话销售
3000-8000元2024-11-23【销售产品】
1、电话销售
【岗位要求】1、年龄20-35岁区间,至少1年以上的销售工作经验,热爱做销售
2、要有较强的企图心(做梦都想让自己以及家人过上有品质的好生活)
3、要有较强的学习力(学历代表过去,决定未来的一定是你渴望成长的学习心态)
4、要有较强的执行力(简单相信,听话照做,立刻行动)
5、要有较强的承受力(能吃苦耐劳,适应销售工作的压力。此次限招20人)
【工作内容】
1、公司提供精准客户名单,电话联系客户,通过微信与电话的沟通,了解客户需求,给客户推荐合适的产品!
2、通过公司成熟的电话营销流程,系统工具,服务目标客户!
3、公司有一整套电话营销系统,各方面系统培训,不会更有师傅手把手教,也可以利用微信获取客户资源,然后打电话成交客户。
4、根据公司提供的客户资源,跟进客户并建立关系,向客户提供专业的咨询服务,推广公司相应产品!
5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩!
【新人帮扶】
1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天!
2、安排优秀的老员工作为师傅,一对一帮扶,帮助新人快速出单!
【薪资待遇】
底薪+高提成+月奖金+社保+每年国内/国外旅游各一次【你有多大能力,公司就给你多大平台】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末单休,年假5天+法定节假日
【晋升通道】
销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—总经理—公司集团股东
【福利待遇】
1、公司提供同行业极具竞争力的薪酬,薪酬待遇比同行业高出30%;在公司2年以上的老员工,年收入平均在15万~20万。
2、五险、节假日礼金福利、单休、优秀员工奖金、丰厚年终奖金;
3、舒适的工作环境、年轻有活力的工作氛围,晋升不需要拍马屁,领导年轻,有爱有情!
4、不定期团建活动、各种培训及旅游奖励 ;
本行属于刚需行业,让签单更轻松。 无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
诚招:如果你喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。那就加入我们吧!!!!
薪资详情
薪资范围:3000-7000元/月
职位底薪:1500元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成; -
售后客服主管
6000-8000元2024-11-19王芬岗位职责:
1、负责南宁电商客服团队的组建及日常工作管理,指导、监督、考核、评估;
2、建立完善公司客户服务管理体系,以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估;
3、搭建客服人员的培训体系,定期组织产品及沟通技巧培训;
4、建立完善客服团队工作流程梳理,规范各类服务话术,提升服务水平;
5、及时处理各种投诉及突发性事件,解决售前售后疑难问题;
6、有效建设客服团队,负责建立团队考核体系,明确考核指标;
7、负责客服团队激励体系建立以及团队氛围打造,保障团队各项指标,有团队合作精神;
8、每日对客服及运营上传的数据进行统计和分析,反映出的问题及时和售前、运营等团队沟通跟进,并提出优化和解决方案;
9、负责带领天猫、京东、抖音、拼多多等电商客服团队完成售后指标,对结果负责;
10、服从领导安排,协调与各部门的工作衔接及配合,按时向上级汇报工作。
任职要求:
1、大专以上学历,三年及以上电商行业客服团队管理经验,有家居行业经验者优先;
2、熟悉天猫、淘宝、京东、抖音、拼多多等电子商务平台的客服整体运作流程;
3、有电商客服管理系统化制度化完善经验;
4、以不断提升服务质量标准及客户满意度为目标,具备较强的口头和书面沟通能力,逻辑思维能力强,善于分析问题;
5、能独立带领客服团队,有较强团队建设管理能力,统筹和计划能力;
6、熟练运用办公软件,有较强的文档编辑及数据分析能力,工作细心、执行力强,做事有条理;
7、具备创业心态,拥抱变化,有抗压能力,能快速调整适应。
注:电商经验指的是做过京东、天猫、抖音等大型商城的客服主管或经理岗位,其他平台工作经验请注明。
上班时间:弹性工作时间。
薪资待遇:6-8K。 -
建材销售
6000-11000元2024-11-19朱世友招聘岗位:
岗位职责:
1. 完成店面顾客的邀约、接待、签单工作,为客人详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息; 2. 主动跟进客户,建立客户信息档案及联合相关部门做好售后协调,提高客户满意度;
3. 回访及维护老客户,提高客户粘性,提升客户回头率和转介绍率;
4.跟进维护异业联盟的合作关系, 与公司助力部门(市场部/O2O等)保持良好的沟通及合作;
5.协助直属. 上司完成店面各类管理报表的填写工作及店面形象的维护,服从公司及门门店领导安排;
任职要求:
1.年龄25- -38岁,高中同等或以上学历,有店面导购、营业员等工作经验;
2.有强烈的赚钱欲望,沟通能力强,工作态度佳,有亲和力,有责任心,性格开朗;
3.-年以上耐用消费品、建材家居行业等销售经验者优先;
4.热爱销售工作,有较强的学习和应变能力;
5.有团队荣誉感和自信心,有担当。薪资构成:底薪+提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金+个人及团队PK奖励+年终奖+五险
晋升方向:家居顾问→储备干部-→见习店长→门店店长→见习经理-→门店经理
团队活动:团建福利、拓展活动、旅游、生日派对、月度表彰大会、季度英雄会、年度盛会等.
人才培养:入职培训、认证培训、管理提升培训、换岗综合能力提升等;
工作时间: 8:00~18:00 -
建材销售
5000-8000元2024-11-19罗彬回访及维护老客户,提高客户粘性,提升客户回头率和转介绍率; 4.跟进维护异业联盟的合作关系, 与公司助力部门(市场部/O2O等)保持良好的沟通及合作; 5.协助直属. …… -年以上耐用消费品、建材家居行业等销售经验者优先; 4.热爱销售工作,有较强的学习和应变能力; 5.有团队荣誉感和自信心,有担当。 …… 薪资构成:底薪+提成+个人业绩奖金+团队业绩奖金+个人及团队PK奖励+年终奖+五险 晋升方向:家居顾问→储备干部-→见习店长→门店店长→见习经理-→门店经理 团队活动:团建福利、拓展活动、旅游、生日派对
约 4 个岗位
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