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玉林固定资产管理招聘

共找到 1条 玉林 固定资产管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
陈格伦
1.人事日常工作:负责公司各项规章制度、公司文化、组织架构、绩效考核、薪酬体系和员工岗位职责的编制并监督实施。负责人力资源分析。负责员工绩效考核的收集、整理和汇总。负责员工招聘、入职、培训、调岗、转正、晋升、离职、考勤的办理。负责人员的管理,监督规章制度的实施。负责处理员工间、各部门间、员工与公司间的各种矛盾。
2.行政日常工作:负责员工食堂管理。负责车辆管理。负责办公文具用品、各类章、各类证件和物品的采购和管理。负责公司环境卫生和安全管理。负责公司固定资产管理。负责
办公室日常管理。负责员工档案资料和公司重要资料管理。负责会议主持并编写会议纪要和日常文书工作。负责公司的房租、水电费、话费、电梯费管理。负责更新员工通讯录和电器维护维修。负责年会、员工聚餐、员工生日派对、外出
活动等的组织安排。
3.党务工作:负责员工的入党手续办理。负责与政府对接工作,完成政府交待的工作任务。负责党务资料的编制、整理、汇总和保管工作。
行政管理人力资源管理办公环境管理会议管理
约 1 个岗位
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玉林 行政专员/助理招聘工资

¥ 3358
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 24%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.2%
  • 大专
    0.8%
玉林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。

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