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玉林玉州区饭店店长招聘 logo

玉林玉州区饭店店长招聘

共找到 1条 玉林 玉州区 饭店店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
陈军林
岗位职责:
1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。
2、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。
3、对前厅部下达工作任务并指导、落实、检查、协调。
4、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等。
5、负责前厅部员工的招聘和培训工作。
6、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的住宿、仪表和制服的卫生)情况,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各部门工作的正常运转。
7、每月审阅各部门主管提供的员工出勤情况。
8、对前厅部员工进行定期评估,并按照奖惩条例进行奖惩。
9、做好与客房部及工程部的协作。 确保大厅及公共区域的卫生状况
10、处理发生在客人身上的任何紧急事件。
11、密切保持与客人的联系,经常向客人征求意见,了解情况,及时反馈,并定期提出有关接待服务工作的改进意见,供店长参与决策。
任职条件:
1、 基本素质:工作认真,顾全大局,关注客人,善于沟通,勇于创新,讲求效率,有较强的事业心和主人翁精神。
2、 自然条件:身心健康,仪表端庄,有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。
3、语言能力:有较强的口头和文字表达能力。
5、工作经验:有三年以上前厅管理经验,有较扎实的前厅相关岗位工作经历,有熟练的待客技巧及熟练掌握饭店电脑管理软件的操作与应用。
约 1 个岗位
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玉林玉州区 餐饮店长招聘工资

¥ 4375
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5.4%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 37.5%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林玉州区餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林玉州区餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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