上海419花坛

2024-10-12
罗迎春
1、协助做好餐厅的整体运营管理,维持餐厅正常运转;
2、协助做好餐厅各岗员工的职责履行、运作规范、工作质量;
3、协助对接餐厅员工招聘进度、岗位梳理;
4、协助完成餐品安全、环境卫生、安防巡查管理;
5、协助管控餐厅成本预算、经营指标、原材料采购;
6、餐饮经理安排的其他工作。
2024-10-10
周敏燕
以下是一份餐饮店长助理招聘信息的模板,你可以根据实际情况进行修改和调整。
招聘岗位:餐饮店长助理
工作地点:[具体地址]
岗位职责:
- 协助店长管理餐厅的日常运营,包括人员调配、排班等。
- 参与制定餐厅的工作计划和目标,并协助店长进行实施。
- 负责员工的培训和指导,提高员工的工作技能和服务水平。
- 协助店长进行成本控制,包括食材采购、库存管理等。
- 处理顾客投诉和问题,确保顾客满意度的提升。
- 监督餐厅的卫生和安全状况,确保符合相关标准。
- 协助店长进行市场调研和竞争分析。
- 完成店长交办的其他工作任务。
任职要求:
- [学历要求]及以上学历。
- 有餐饮行业相关工作经验者优先。
- 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和顾客有效沟通。
- 有较强的责任心和团队合作精神。
- 具备一定的管理能力和问题解决能力。
- 能够适应快节奏的工作环境。
- 对餐饮行业有热情,愿意长期发展。
福利待遇:
- [具体的薪资待遇和福利,如五险一金、带薪年假等]。
- 提供良好的职业发展机会和培训。
如果你还有其他需求或疑问,请随时告诉我。
2024-10-09
韦红吉
1、落实领导的任务目标
2、前台人员的管理培训
3、抖音朋友圈的营销
4、起到好评、会员卡销售的带头作用
5、房间的查房工作
6、配合店长进行工作
7、相当于店长助理、储备店长的岗位
2024-10-09
韦红吉
1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 7、相当于店长助理、储备店长的岗位
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益; 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标; 3、对酒店各种动向保持高度的‘敏感性,分析研究价格体系与市场拓展方案,确保营业收入稳定增长; 4、详细阅读和分析所有报表,检查营业进度与营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行; 5、严格控制成本费用,提高利润; 6、检查各部门工作情况及服务质量,及时发现问题,解决问题; 7、加强店内安全管理和各种设备设施维修保养工作,保障运作正常以及客人和员工的人身安全、酒店的财产安全; 9、以身作则,关心员工,奖惩分明,使酒店具有高度凝聚力,使全体员工以高...
2024-10-09
董旭立
1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、起到好评、会员卡销售的带头作用 4、房间的查房工作 5、配合店长进行工作 6、店长助理、储备店长的岗位 任职要求 1.大专以上学历,岗位工作经验
2024-10-09
李勇
酒店值班经理以上工作经验:酒店日常管理、数据分析汇总、会发现问题解决问题 职位招聘2-6人
2024-10-09
李海潮
跟进单子信息情况,信息对接,售后登记跟进,数据登记等!
2024-10-09
陈亮任
岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4.整合公司内部和客户资源,给顾客提供最佳的购物体验; 5.完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1.大专以上学历; 2.极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3.对公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景或者大型跨国连锁餐饮企业背景优先; 4.有店面管理经验,过往带店规模达30人及以上; 5.熟...
约 9 个岗位
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玉林 门店店长招聘工资

¥ 4280
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 27%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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