1、负责了解客人对餐饮的意见处理并向上级汇报
2、负责控制店里的一切经营成本，每月25日之前提交费用预算，控制成本在预算范围内。
3、协调店内的人员，合理安排分工，培养并推荐有潜力的员工，每周组织1次培训，内容包含:产品知识、上海419花坛等
4、每日做员工考勤，检查卫生无死角，员工形象着装符合公司要求;
5、负责监督出品的质量和速度
6、负责监督并检查外场人员执行标准的工作流程7负责与顾客建立良好的关系并建立档案
8、负责检查吧厨的领货表格
9、负责处理店里发生的事并向上级汇报
10、定期(每周或每月)与员工沟通，填写沟通表，了解员工实际情况，解决员工关心的问题，员工流失率低于10%;
11、主持每日晨会、做头日工作小结及当日工作安排，鼓励并协助员工完成目标
12、负责高峰期时巡台，搜集顾客的意见13、负责去市场了解物价
14、完成门店人员编制，每年培养储备店长1名，明星店员3名;
15、负责月底对店里员工的考勤总结16、协调配合各部门的工作

薪资范围：2300-3500
发薪日：15日
底薪2400+100全勤/月
正式员工做满一个学期：2600+200全勤/月
奖金补贴：加班费
————————————————————————————————
您的工作内容是：
1.服从安排并积极配合店长工作；
2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；了解顾客的需求，并达成销售目标；
3.按照店长安排认真做好店内卫生、备货、备料；
4.培训时认真学习饮品的制作和售卖；
5.团结同事不搞小团体；
6.能适应正常轮班制度和特殊情况轮班安排，做好轮班交接工作；
7.完成上级领导交办的工作任务。
任职资格：
1.有相关工作经验者优先，无经验的小伙伴也可培训
2.具有较强的沟通能力及服务意识，积极主动、吃苦耐劳。
3.身体良好五官端正。
4.服从店长的工作安排！
工作时间：
日均8小时、三班倒、法定节假日调休
早班8:30-16:30/9:30-17:30
中班10:00-13:00/17:00-22:00
晚班15:30-23:30
不包吃住，每月十五号发工资；
晋升空间：实习店员-店员-见习-储备领班-正式领班-见习-储备店长-店长
福利待遇：
1.不定时聚餐
2.生日福利
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有品牌茶饮工作经验者优先考虑，无经验的优秀小伙伴也可重点培养
不招暑假工！
做人要诚信！做人要诚信！
新店入驻，机会多多，老板很nice，我们一定不会辜负意愿努力的小伙伴，欢迎您的加入！

1、负责了解客人对餐饮的意见处理并向上级汇报
2、负责控制店里的一切经营成本，每月25日之前提交费用预算，控制成本在预算范围内。
3、协调店内的人员，合理安排分工，培养并推荐有潜力的员工，每周组织1次培训，内容包含:产品知识、上海419花坛等
4、每日做员工考勤，检查卫生无死角，员工形象着装符合公司要求;
5、负责监督出品的质量和速度
6、负责监督并检查外场人员执行标准的工作流程
7负责与顾客建立良好的关系并建立档案
8、负责检查吧厨的领货表格
9、负责处理店里发生的事并向上级汇报
10、定期(每周或每月)与员工沟通，填写沟通表，了解员工实际情况，解决员工关心的问题，员工流失率低于10%;
11、主持每日晨会、做头日工作小结及当日工作安排，鼓励并协助员工完成目标
12、负责高峰期时巡台，搜集顾客的意见
13、负责去市场了解物价
14、完成门店人员编制，每年培养储备店长1名，明星店员3名;
15、负责月底对店里员工的考勤总结
16、协调配合各部门的工作