玉林电梯主管招聘
桂聘提供2024年12月玉林电梯主管最新招聘,玉州区11条,平均工资约为3166元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多电梯主管电梯工程师电梯主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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电梯维保员(兴业县)
3000-5000元2024-12-13王经理(工作地点:兴业县)
岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有电梯维保、安装经验,有电梯维修操作证优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;
5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);
晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室
工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城
可就近安排 -
电梯维保员
3000-6000元2024-12-13王经理电梯维保员岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有机械、电气工作两年以上经验,有电工证;有电梯维修、安装经验持电梯维修操作证优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;.
5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);.
晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城.
工作地点6:钦州市浦北县
工作地点7:贵港、平南县城
工作地点8:玉林容县县城
工作地点9:北流市
可就近安排 -
电梯工(玉林/北流/容县)
3000-5000元2024-12-13王经理(工作地点:容县、北流、兴业等)
岗位要求:
1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制;
2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;
3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;
4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作;
5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 工资待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用);
晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管-维保部经理(年薪八万以上)。
工作地址1:广西南宁市青秀区长湖路6号金紫荆国际大酒店附属综合楼4楼411、412室 工作地址2:玉林市玉州区城西里B165号
工作地址3:玉林博白县城
工作地址4:玉林兴业县城
工作地址5:玉林陆川县城
工作地址6:玉林容县县城
可就近安排 -
电梯维保技工
3000-7000元2024-12-13王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… ,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 …… -12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管 -
电梯工(容县)
3000-6000元2024-12-13王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;. 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强;. 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… ,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 …… -12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管 -
电梯维修主管
5000-10000元2024-12-13王经理工作内容: 1.全面负责电梯维修班的管理工作,并负责所辖变配电,动力系统,照明系统的维修,保养,保证所辖电气设备的正常运行。 …… 岗位要求: 1.高中以上学历,45岁一下; 2.从事电梯行业5年以上工作经验,良好的计划和执行能力,协调能力和人际沟通能力。 -
电梯维保人员(兴业)
2000-4000元2024-12-13王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… ,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 …… 3000-6000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管 -
电梯工(平南)
3000-6000元2024-12-13王经理(工作地点:平南、玉林、容县、北流、兴业等) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先;. 3、态度良好, …… 服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 …… -12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管 -
电梯维保技术员(博白)
3000-4000元2024-12-13王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… ,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 …… -12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管 -
陆川电梯维保技工
3000-5000元2024-12-13王经理岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排,上进心强; 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神 …… ,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 …… 3000-5000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管 -
电梯工
3000-7000元2024-12-13王经理(工作地点:钦州市浦北县城) 岗位要求: 1、年龄在20至45岁之间,电梯工作经验丰富者可以适当放宽年龄限制; 2、要求能够吃苦耐劳,有电梯安装经验优先; 3、态度良好,服从公司统一安排, …… 上进心强;. 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神,擅于团队合作; 5、抗压能力强,敢于挑战高薪; 岗位职责:负者辖区内电梯的维修保养,用户关系的维护。 …… -12000元 注:公司注重人才培养,一经录用公司提供全方位在职培训(有多年工作经验的师傅一对一带教)及公平广阔的发展空间,(上岗不收取任何费用); 晋升方向: 见习维保-维保专员-维保组长-维保主管
约 11 个岗位
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学历要求分析
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不限学历95.8%
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中专4.2%
玉林电梯工招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,中专占4.2%。
经验要求分析
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不限经验95.8%
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1-3年4.2%
玉林电梯工招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,1-3年占4.2%。